Så sent som förra året tvingades Posten i Norrbotten att minska sin personalstyrka på utbärningssidan för att minska sina kostnader och möta konkurrensen från andra aktörer. Nu är det dags igen.

 

- Vi är väldigt konkurrensutsatta och vill kunna erbjuda våra kunder bra priser, säger Lindberg.

 

Posten har köpt nya maskiner till den stora brevsorteringsterminalen i Umeå, maskiner som klarar av att finsortera all post för hela norra Sverige.

 

- Brevbärarna behöver inte längre plocka någonting med försändelserna utan de får en hög som är färdig för utdelning.

 

Mer utejobb
För brevbärarna betyder förändringen dels att andelen utomhusarbete ökar och dels att det inte behövs lika många människor för att dela ut posten.

 

Förändringarna i Norrbotten genomförs i september (hela länet utom Piteå) och i oktober (Piteå).

 

- Man kan säga att vi flyttar det manuella arbetet från Luleå till vår maskin i Umeå.

 

Enligt Per Lindberg kommer övertaligheten att lösas på flera sätt.

 

- Vi har vetat om det här ett bra tag och därför haft en del anställda med tidsbegränsad anställning. Dessa anställningar avslutas nu.

 

Fem får gå
Enligt Lindberg finns det också ett antal äldre medarbetare på Posten som erbjuds olika former av pensionslösningar.

 

När de så kallade naturliga avgångarna är genomförda återstår fem personer som inte kommer att få var kvar på Posten. Det rör sig om två brevbärare i Älvsbyn och tre i Kalix.

 

- På alla andra orter löser vi det med naturlig avgång.

 

Lindberg berättar att dem fem brevbärarna har erbjudits att medverka i Postens omställningsprogram Futurum som innebär att de under ett år får hjälp att söka andra jobb.