Det Ă€r hett med jĂ€mstĂ€lldhet. I jakten pĂ„ lösningarna kan mĂ„let vara förblindande. SĂ„ förblindande att orubbliga vĂ€rderingar omprövas, de politiska motstĂ„ndarnas retorik kidnappas och populistiska förslag konstrueras. Borgerligheten, med Moderaterna i spetsen, riskerar att begĂ„ ett kardinalfel nu nĂ€r den sĂ„ tendentiöst lĂ„ter sig berusas av vĂ€nsterns och feminismens "sanningar". Sanningar om glastak och klistriga golv och bastubadande, ryggkliande, maktgalna mĂ€n. Med könskvotering i börsbolagens styrelser ska, enligt Moderaterna, sjukdomen botas. Diagnosen tar dessvĂ€rre inte hĂ€nsyn till hela sjukdomsbilden, utan enbart till vissa, vĂ€lvalda symptom. Det Ă€r beklagligt, minst sagt. Mot denna bakgrund framstĂ„r regeringens beslut om 100 miljoner till fortsatt stöd för kvinnors företagande nĂ€stan som lovvĂ€rt. Satsningen anses nödvĂ€ndig mot bakgrund av det relativt lĂ„ga företagandet bland kvinnor. Ă
r 2006 drevs 111.000 företag av kvinnor. En andel som legat pÄ ungefÀr samma nivÄ under den senaste tioÄrsperioden. Drygt 30 procent av alla nyföretagare Àr kvinnor. Samtidigt Àr enbart drygt fem procent av de yrkesverksamma kvinnorna i Sverige företagare, hÀlften sÄ mÄnga som snittet för EU-lÀnderna. Men politikerna, sÀrskilt de borgerliga, borde i stÀllet för att pytsa in ytterligare fantasisummor fundera pÄ politikens roll i sammanhanget. Varför Àr steget sÄ stort för mÀnniskor, oavsett kön, att starta egna företag i Sverige Är 2010? PÄ vilket sÀtt inverkar den ekonomiska politiken pÄ mÀnniskors val? Hur ser attityderna kring entreprenörskap i allmÀnhet och inom vÀlfÀrdssektorn i synnerhet ut? I Sverige arbetar mÄnga kvinnor inom den offentliga sektorn, mÄnga inom vÄrden. IngÄngslönen för sjuksköterskor i Sverige Àr ur ett internationellt perspektiv förbluffande lÄg. I ett land som Kanada Àr ingÄngslönen nÀstan dubbelt sÄ hög. Konkurrensen om arbetskraften driver upp lönerna vilket bidrar till att mÄnga kvinnor i andra delar av vÀrlden vÀljer den privata sektorn. En svensk borgerlig politik borde pÄminna om de svenska kvinnornas lÄnga historia av företagande. Ett företagande som politiken alltför mÄnga gÄnger medvetet, eller omedvetet, försvÄrat. Kvinnor behöver en reform av den ekonomiska politiken som möjliggör ett tillvaratagande av den utvecklingspotential som finns inom den kvinnodominerade offentliga sektorn.
Med Àndrade attityder kring entreprenörskap, inom exempelvis vÄrden, skulle kvinnors löneutveckling pÄverkas gynnsamt. Det skulle leda till högre löner bland kvinnor, ökat företagande och inte minst fler kvinnor med kompetens av vikt för bolagsstyrelser. PÄ sÄ vis skulle flera av de problem som jÀmstÀlldheten dras med botas. Utan kvotering och sÀrskilda satsningar pÄ nÄgot sÄ exotiskt som kvinnors företagande.
