Videon är inte längre tillgänglig
Beskedet kom i mitten av september i fjol. Thord Backman, 56, skulle avskedas från sin arbetsplats Luleå renhållning, där han jobbat sedan 1977. Ett helt arbetsliv, konstaterar han.
– När jag kom in till mötet satt vd Hans Lundgren där med kommunens personalchef Birgitta Nilsson och kommunens juridiska ombud. Beskedet kom inte direkt som någon kalldusch för mig, det kan jag ju säga. De sade till mig ”vi har stött och blött det här under lång tid och kommit fram till att situationen är ohållbar”.
I december 2013 hölls en central facklig förhandling som gällde kränkande särbehandling, hindrande av skyddsombud och kränkning av föreningsrätten. Thord Backman och hans skyddsombudskollega Jan Karlsson fick då 20.000 kronor var i skadestånd av Luleå renhållning. 10.000 kronor betalades till facket. Bland annat hade ledningen för Luleå renhållning vänt sig till Thord Backmans och Jan Karlssons fackförbund Transports avdelning i Luleå och bett facket att skilja de två skyddsombuden från sina uppdrag. Konflikten hade sin grund i att de tagit strid mot företaget gällande arbetsmiljön.
Thord Backman själv tvivlar inte en sekund på att hans agerande som skyddsombud var den främsta orsaken till att han avskedades. Han erbjöds att säga upp sig själv men kände att det inte var ett alternativ.
Som skäl för avskedet presenterades en rad anklagelser mot honom. Enligt ledningen hade han uppträtt illojalt, kränkande och indirekt hotfullt mot personer på arbetsplatsen. En del av bevisen för det var samtal som Thord Backman hade haft med några arbetskamrater, som de utan hans vetskap hade spelat in med sina mobiltelefoner. På inspelningarna uttalar han sig nedsättande om bolagets ledning, som han hade lågt förtroende för efter den tidigare konflikten. Han ska bland annat ha sagt att en av hans chefer hade lika lite ryggrad som en gråsugga. Han riktade även kritik mot den sittande styrelsen och kallade den för "ett gäng gratisätare". Åsikter som han står för.
– Jag sa också att jag kommer att hata vd för det han har gjort mot mig och indirekt mot min familj tills jag dör.
Thord Backman berättar även att han sagt att ”sådana borde man slå slå ett hickoryträ (baseballträ, reds. anm.) i huvudet på”. Det var helt ryckt ur sitt sammanhang och han hade sagt det apropå en annan diskussion, menar han. Han uppger också att han aldrig själv fick lyssna på inspelningarna.
Det fanns ingen laglig grund för avsked av Thord Backman, det slog facket fast. Hans fackliga företrädare var beredda att lyfta ärendet till central förhandling, med målet att förhandla tillbaka hans anställning. Beskedet om att det skulle dröja minst tre månader innan ärendet kunde tas upp till förhandling gjorde att Thord Backman valde en annan väg. Han kom i kontakt med advokat Michael Fischbein, som även han konstaterade att avskedandet hade gjorts utan laglig grund. Efter en förhandling med Luleå renhållning nåddes en uppgörelse som innebar att Thord Backman fick 370.000 kronor i ersättning. Till den summan tillkommer arbetsavgifter på 116.000 kronor. Luleå renhållning fick även stå för Backmans advokatkostnader, som uppgick till 100.000 kronor. Pengar som enligt honom själv kunde ha använts bättre.
– Fast man vet att det inte är okej väljer bolaget och Luleå kommun att genomdriva detta och avskeda mig, med hänvisning till att man har stöd ända upp till kommunalrådsnivå. Då hoppas jag att våra kommunmedborgare tar det här med sig nästa gång de går till valurnorna. Det är sådant här som våra förtroendevalda stöttar.