Sviktande förtroende för ledningen

Ledningen för övningen missade att kolla upp avtalsvillkoren. Det menar soldater i Nordic Battle Group som är kvar på övningen i Eksjö.

Foto:

Boden2010-10-13 06:00
Kuriren berättade i gårdagens tidning om att ett 20-tal soldater ur spaningsplutonen vid NBG, Nordic Battle Group, lade ner arbetet vid en övning i Eksjö.Soldaterna återvände till Boden och I 19, missnöjda med arbetstidsavtalet.Bodens garnisons informationschef Kjell Enquist undrade varför 400 soldater kunde fortsätta övningen när 20 åkte hem.Missnöje
Han får svar på tal från en av soldaterna som Kuriren varit i kontakt med.- Vi som är kvar i Eksjö är inte nöjda med rådande omständigheter. Tvärtom är vi mycket missnöjda. Men att säga upp sig i dagens läge är inget alternativ.Förtroende
Gällande bakgrunden till konflikten pekar soldaten på det viktigaste i soldatyrket: Förtroendet till sin stridsparskamrat, plutons- och kompanikamrater och chefen. - Alltså har kompaniledningen/övningsledningen haft förtroendet att se till att deras kollegor, vi soldater, får bästa möjliga avtal vid olika verksamheter.Avtal
Ledningen hade tillgång till övningsbestämmelserna redan i juni. Där anges vilka avtal som ska gälla, om inget annat avtalas innan övningen.- Vi soldater fick information om avtalet och att ledningen missat att kolla upp avtalsvillkoren när övningen redan påbörjats.Svek
I och med det fick soldaterna intryck av att ledningen försökt mörklägga för att slippa ta tag i frågan. - På så sätt har de svikit vårt förtroende och snuvat oss på en del pengar, som exempelvis traktamenten.En annan källa med god insyn i militära frågor säger till Kuriren:- Kanske är det så att litet av gamla värnpliktstänkandet fortfarande lever kvar. I dag är det ju i stället fråga om anställda och arbetsgivare.
Från Bodens garnison meddelas att soldaterna fortsätter utbildningen. Övningsuppehåll sker onsdag-tisdag. Händelsen snabbutreds och en rapport är klar nästa vecka. Till dess lämnar Försvarsmakten inga kommentarer i ärendet.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om