Åldersdiskriminering är vanligt förekommande och drabbar framför allt kvinnor i Sverige. Här sticker vi ut i Norden. Nedsättande fördomar riktade mot båda könen förekommer ofta. Man anser att den här gruppen inte är förändringsbenägna, inte har nog högt arbetstempo, har fler krämpor och så vidare.
När det gäller synen på äldre ligger Sverige långt efter andra länder. Trots detta framförs ofta att 70 är det nya 50, men redan i 40-årsåldern blir det dock svårare att söka eller byta arbete i praktiken. Det här är ett stort slöseri med såväl personliga som samhällets resurser.
PIACC, Program for the international accement of adult competences, är en kunskapsmätning via OECD. Undersökningen visar att i gruppen 55+ är Sverige bäst av alla 31 deltagande länder, och i den gruppen har vi också lägst andel svagpresterande.
Den olagliga åldersdiskrimineringen måste motarbetas på alla nivåer och i alla sammanhang.