Hur ska verksamheten i Luleå kommun effektiviseras med bibehållen kvalitet i välfärden? Frågan är högaktuell just nu, men inte enbart i Luleå utan i hela Sverige. Samtliga kommuner delar följande problembild: det finns vare sig pengar eller arbetskraft för att leverera välfärd på samma sätt som i dag.
Vi måste tänka nytt. Luleå tillhör de kommuner som har bättre förutsättningar än andra för att möta utmaningarna, men utmaningar finns som vi måste ta tag i.
Vårt samhälle utvecklas ständigt vilket också medför stora möjligheter. Att betala sina räkningar med mobilen, boka en resa eller se nyheterna digitalt är självklart för en stor majoritet av oss.
Vi har bara sett början på den tekniska utvecklingen. Sveriges kommuner måste bli betydligt bättre på att skapa digitala tjänster för att ge medborgarna så bra service, tillgänglighet och bemötande som möjligt. Det gäller även i Luleå.
Vi lever dessutom allt längre vilket innebär en åldrande befolkning. I Luleå har vi den fördelen, jämfört med många andra kommuner, att antalet barn och unga också ökar. Den här åldersstrukturen hos befolkningen innebär att färre människor i arbetsför ålder ska betala för en växande barnomsorg, skola och äldreomsorg.
Samtidigt ska samma verksamheter bemannas vilket i sig är en utmaning eftersom vi har en stor arbetskraftsbrist. Den här ekvationen är knepig men går att lösa om vi börjar arbeta på ett nytt och mer effektivt sätt samt använder ny teknik.
Om vi istället, tvärtemot all rim och reson, skulle fortsätta precis som nu kommer kommunens skulder att vara mycket höga inom bara några år. Vi skulle lämna över en skuldbelagd kommun med skenande underskott till nästa generation, till våra egna barn. En skattehöjning för att lösa utmaningarna skulle innebära att Luleå kommun får den högsta skattesatsen i hela riket.
Flera av Luleå kommuns verksamheter är dessutom dyrare än i andra kommuner. I många verksamheter har vi bra eller riktigt bra kvalitet, i andra inte.
Vi behöver alltså minska våra kostnader samtidigt som vi värnar om och utvecklar kvaliteten. Detta är fullt möjligt om vi tänker på ett nytt sätt och jämför oss med och lär oss av de bästa. Det kan handla om att vi kommer att bedriva verksamhet i färre och större enheter, det kan också handla om att vi använder ny teknik för att leverera en kvalitativ välfärd.
Vi behöver ifrågasätta om vi använder skattemedlen på bästa sätt. Vi behöver ta fram förslag så att politikerna kan prioritera hur Luleåborna får bästa möjliga nytta för sina skattepengar.
För att lyckas behöver samtliga medarbetare, fackliga organisationer, chefer, politiker och medborgare bidra till hur vi kan utveckla Luleå kommun och involveras i hur vi ska förändra vårt sätt att arbeta.
Tillsammans ska vi bygga ett långsiktigt hållbart Luleå med en skola, omsorg och service som är bättre än Sverige.