Allt fler kommuner sätter ett riktmärke för hur många medarbetare en chef kan ha. Det visar Visions kartläggning av drygt 200 kommuner. De lokala initiativen ger chefer bättre förutsättningar att leda och kan minska den arbetsrelaterade ohälsan. Vision hoppas att fler kommuner följer efter.
Chefer i välfärden tycker om sina jobb och har ett stort engagemang för verksamheten och medarbetarna. Problemet är att många inte har tid att leda långsiktigt. Chefer inom vård, omsorg och sociala tjänster har i genomsnitt ansvar för 30 medarbetare. I äldreomsorgen ansvarar chefer ibland för mer än det dubbla. Det är betydligt fler jämfört med andra branscher.
Att ge chefer rätt förutsättningar är en investering i en effektiv och hälsofrämjande verksamhet. Visions chefsmedlemmar efterfrågar framförallt stöd inom administration och lokalfrågor, men många saknar också rätt stöd inom IT, ekonomi och HR.
När chefer inte får rätt förutsättningar kan konsekvenserna för organisationen bli allvarliga. Stora medarbetargrupper hänger samman med större arbetsbelastning, mer stress och minskad arbetstillfredsställelse, hos både chefer och anställda. Det leder till sämre produktivitet, större personalomsättning och högre sjukfrånvaro.
Samtidigt som utmaningarna är omfattande har kommunledningarnas medvetenhet om problemen ökat. Flera av Visions förtroendevalda uppger att deras kommun genomfört förbättringar. Den vanligaste åtgärden handlar om att anställa fler chefer och stärka det administrativa stödet.
Flera kommuner har även satt upp mål för hur många medarbetare per chef som är rimligt. Ytterligare några uppger att ett sådant beslut är på väg att fattas. De arbetsgivare som inte redan har gjort det bör snarast fatta beslut om hur många medarbetare deras chefer ska ansvara för. Det gäller samtliga kommuner, landsting, regioner och välfärdsföretag. Vad som är ett rimligt antal kan variera, men Vision anser att ingen chef bör ansvara för fler än 25 medarbetare. Det ger chefer tid att leda och bidrar till ett mänskligt arbetsliv.
Veronica Magnusson,
förbundsordförande Vision
Katarina Holmqvist,
förbundsstyrelseledamot Vision
Annelie Wemmenhag,
ordförande Vision i Bodens kommun
Benny Rönnqvist,
ordförande Vision i Kalix kommun
Anette Gustafsson,
ordförande Vision i Luleå kommun
Anders Segerlund,
ordförande Vision i Gällivare kommun
Lisa Franck,
ordförande Vision i Kiruna kommun