Nyttja alla vårdresurser i Norrbotten

Luleå2018-09-03 06:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

I Norrbotten ser både vi som arbetar i vården och våra patienter varje dag resultatet av en utveckling som går åt fel håll. Norrbottens sjukvård befinner sig på ett sluttande plan. Vi pratar om personalbrist och vakanser på många av landstingets vårdenheter men har en landstingsledning som inte är beredd att nyttja alla de vårdresurser och all den vårdpersonal som finns i vårt län.

Norrbotten är som eljest. Ibland kan det vara bra men när det gäller sjukvården så har landstingets de facto monopol som sjukvårdsgivare inneburit att vi har en allt större grupp sjukvårdsutbildad personal vars resurser inte tas tillvara. Det offentligas totala dominans som arbetsgivare känns också för många medarbetare som en kartelliknande situation där den fria individuella lönebildningen som avtalats med både läkarförbundet och vårdförbundet är satt ur spel. Ska vi få ordning på vården i Norrbotten måste offentliga vårdgivare och privata kunna arbeta inom vårt skattefinansierade system, sida vid sida på rättvisa villkor, så att vi kan använda hela den kraft som finns inom oss sjukvårdspersonalen. Vi behöver fler vårdgivare och fler arbetsgivare inom vården i länet.

Får vi LOV? LOV- lagen om valfrihetssystem är en väg att gå. Den finns införd i stora delar av landet och stärker både personalens ställning och patientens ställning när det gäller att kunna välja vem man vill arbeta åt eller söka vård hos. Men Norrbotten är i stort sett en vit fläck. Fler vårdupphandlingar och ett utbyggt vårdvalssystem är andra sätt och en ny regionledning får inte utesluta något alternativ. Huvudsaken är att vi får ett större utbud av vårdgivare så att alla sjukvårdsresurser tas tillvara.

Det är en paradox att många läkare och sjuksköterskor som inte vill eller inte får arbeta inom regionens skattefinansierade verksamhet hänvisar till de inte uppskattades för sin utvecklingskraft och effektivitet. Om ineffektivitet och stagnation snarare än effektivitet och utveckling är det som premieras kan man ju fråga sig vilken organisationskultur som finns i det offentliga? Men vi behöver inte fundera i de termerna om olika vårdgivare både får en chans att konkurrera om personal och om patienter. Då ska kvalité och tillgänglighet prioriteras. Vi ska inte bygga vårdvalssystem som bara premierar produktionsvolym och driver kostnader. Nej, det ska bli en effektivare vård så att våra gemensamma resurser räcker längre och så att fler kan få vård i tid.

Nu på söndag bjuder vi Liberaler in alla outnyttjade vårdresurser som finns i länet till en manifestation och en kraftsamling för alla oss vårdutbildade som idag arbetar i andra län eller andra länder, som arbetar hos privata vårdgivare i vårt orättvisa vårdval och alla er som tror på att vården för norrbottningarna blir bättre om vi nyttjar alla resurser och alla vårdutbildad personal som finns i länet för att tillsammans utveckla sjukvården. Vi ger oss inte förrän vi har Sveriges bästa vård!

Jens Sundström (L)

Regionråd

Göran Stjärnholm (L)

Barnläkare, kandidat till regionfullmäktige

Magnus Landin (L)

Specialist i allmänmedicin,

Försäkrings medicinsk rådgivare

Läs mer om