DEBATT
I torsdags tecknade Lärarnas Samverkansråd och Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, ett nytt skolavtal. Avtalet sträcker sig över tre år, och ska enligt arbetsgivaren och lärarfacken vara ett avtal som ska möta den rådande lärarbristen. Lärarbristen, som enligt SKL själva, innebär att det behövs anställas 187 000 nya lärare fram till 2031.
Bodens kommun har länge klarat sig bättre än många andra kommuner, med en hög nivå av behörig personal i verksamheten trots ett sämre löneläge än många andra kommuner. De senaste åren har vi sett andelen behöriga lärare sjunka, utan något trendbrott i sikte. Vi i lärarfacken har lyft detta till både tjänstemän och politikerna under flera år, men det blir tydligare och tydligare att även Bodens kommun känner av lärarbristen - på riktigt.
I det centrala förhandlingsprotokollet finns ett mycket talande citat för hela det nya skolavtalet: ”Prioriteringar avgörs utifrån förutsättningarna hos respektive arbetsgivare”. Det är alltså upp till varje enskild kommun att avgöra hur skolan ska prioriteras! Vi hör vid varje träff med arbetsgivaren hur viktig skolan är, och det nämns både i kommunens framtidsvision och i den strategiska planen. Vid skoldebatten som vi anordnade på Skördemarknaden var samtliga partier i kommunfullmäktige överens om att vi måste satsa mer på skolan i Boden. Så, alla är alltså överens. Eller?
Lärarkollektivet i Boden är inte en prioriterad grupp i 2018 års lönerevision. Boden är den enda kommunen inom femkantssamarbetet som väljer att inte satsa extra på oss. Skolavtalet är sifferlöst, vilket betyder att det är upp till Bodens kommun att avgöra vad procentsatsen för lärare blir i år. Skolavtalet säger att kompetens och erfarenhet ska prioriteras vid lönesättning, och att det är varje kommuns uppdrag att ta sitt ansvar i den rådande lärarkrisen. Detta rimmar illa med det vi hittills har fått höra och de indikationer om lönerevisionen som vi har fått.
Nu, när vi snart sätter oss ner på lokal nivå med lönerevisionen, är våra frågor till Bodens kommun tydliga: Vilken skola vill ni erbjuda stadens invånare? Vill ni ha kompetent personal hela vägen från förskolan till vuxenutbildningen? Kommer Bodens kommun ta sitt ansvar för att lösa situationen som vi befinner oss i, och inse att det kommer att kosta för att vända den negativa trenden som vi sett i flera år? Är ni beredda att satsa det som krävs för att uppnå era visioner, planer och politiska löften?
Det är upp till bevis nu, Bodens kommun.
Tim Stenlund
Lärarnas Riksförbund, Boden
Joanna Hübinette
Lärarförbundet Boden