Den pågående flyktingkatastrofen lämnar ingen oberörd. En del av alla dessa flyktingar söker sig till Sverige, tillfälligt eller för att försöka skapa sig ett nytt liv här. Oavsett behöver de hjälp. Och här kan, och måste, vi alla bidra på något sätt.
Nu är situationen speciell. Aldrig förr har så många arbetssökande varit nyanlända. Just nu är det ungefär 1 450 nyanlända som står utanför arbetsmarknaden i Norrbottens län, och som vi alla vet blir de fler och fler i vårt län. Det ställer andra krav på oss och på samhället i stort. Vi behöver de nyanländas kunskap och kompetens, inte minst här i länet med stora pensionsavgångar och en allt äldre befolkning.
Vi på Arbetsförmedlingen har en viktig roll i den situation som råder, både för individ och samhälle. Ett jobb och den gemenskap det innebär är en central pusselbit för att integreras och etableras i samhället. Oavsett om du har kommit hit som flykting eller om du född här. Genom att vara kreativa, flexibla och samverka med andra kan vi hitta snabbare vägar för nyanlända in på arbetsmarknaden. En arbetsmarknad som nu tenderar att bli allt mer tudelad med utrikesfödda som riskerar att stanna i utanförskap.
Du som är arbetsgivare i Norrbotten har en väldigt viktig roll. Genom att öppna dörren till ditt företag för nyanlända kan individen, företaget och samhället växa. Många av dem som kommer hit med hopp, drömmar och stark vilja är välutbildade och har en kompetens som norrbottniska företag är i behov av. Det gäller att vi öppnar våra ögon för deras kompetens.
Tillsammans med dig som arbetsgivare kan vi på Arbetsförmedlingen påskynda etableringen och hitta olika lösningar och vägar. Vi kan också skapa individuella kunskapshöjande insatser för att komplettera med just den kompetens du som arbetsgivare efterfrågar.
I november startar Arbetsförmedlingen i Norrbotten och Västerbotten till exempel projektet JobbMatchen tillsammans med Företagarna. I projektet ska vi i första hand söka kompetens till små och medelstora företag i den arbetskraft som nu kommer till norra Sverige. Här har vi särskilt fokus på nyanlända utrikesfödda med eftergymnasial utbildning. Här har vi en stor möjlighet att göra skillnad.
Självklart är våra insatser och stöd även tillgängliga för ungdomar, personer med funktionhinder som innebär nedsatt arbetsförmåga, äldre och övriga arbetssökande. Det är lika viktigt för alla att känna tillhörighet i samhället.
Arbetsgivare, om du kan erbjuda en eller flera personer plats på ditt företag ska du höra av dig till oss på Arbetsförmedlingen! Vi vill gärna besöka dig och berätta om vilken kompetens som finns. Tillsammans kan vi se och nyttja kraften och möjligheterna. Låt oss hjälpas åt att få både människor och företag att växa.
Göran Nilsson,
marknadschef för Arbetsförmedlingen i Norrbotten och Västerbotten
Daniel Nilsson, Carol Hansson, Per-Anders Ruona och Terje Raattamaa,
Arbetsförmedlingschefer i Norrbotten