På DN Debatt den 22 januari skriver Stefan Löfven och Åsa Regnér att regeringen prioriterar jämställdhet. Trots det har regeringen gjort det till stridsfråga att sätta krokben för tusentals kvinnliga företagare. Genom att ta bort vårdvalet, begränsa RUT och bromsa företag i välfärden sviker Löfven och Regnér sin ambition om en feministisk regering.
Det är enkelt att tala vackert om jämställdhet. Det är dock innehållet i politiken som avgör om man menar allvar med att krossa de glastak som finns för kvinnor att göra karriär. Enligt en rapport som Vårdföretagarna tagit fram med hjälp av SCB är 54 procent av företagsledarna i vård- och omsorgssektorn kvinnor. Det är nästan dubbelt så många jämfört med övriga näringslivet. Bara inom äldreomsorgen drivs hela 67 procent utav företagen av kvinnor.
I stället för att uppmuntra kvinnligt företagande la regeringen i höstas en proposition för att ta bort lagen om valfrihet, vilket skulle möjliggöra för socialdemokratiskt styrda landsting att förbjuda företagare i vården. Regeringen har med stöd av Vänsterpartiet sjösatt en utredning för att se hur man på bästa sätt kan stoppa vinster i välfärden, vilket skulle tvinga småföretagare i konkurs. Dessutom vill regeringen dubblera arbetsgivaravgifterna för unga vilket särskilt drabbar företagare inom vård- och omsorgen med många unga anställda.
Etableringsfrihet inom vården har öppnat upp nya karriärvägar i en bransch som under lång tid varit dominerad av kvinnliga anställda. Där många kvinnor tidigare nådde ett tak i karriären finns nu möjlighet att starta eget och bli chef. Den möjligheten har flitigt utnyttjats och nu drivs så många som 7000 företag inom vård- och omsorgen av kvinnor. Med regeringens bromsklossar hotas inte bara de företagare som verkar idag, det begränsar även karriärvägarna i en av Sveriges mest kvinnodominerade branscher.
Som om detta inte var nog föreslog regeringen i sin höstbudget att RUT-avdraget skulle halveras medan ROT-avdraget fick vara kvar. I branschen för städ- och hemservice är 71 procent av egenföretagarna kvinnor medan 97 procent av företagsledarna i byggbranschen är män. Det är obegripligt varför regeringen anser att manliga företagare inom tjänstesektorn ska uppmuntras medan kvinnliga företagare i samma sektor ska bromsas.
Vi var många som med hoppfullhet hörde när Stefan Löfven i sin regeringsförklaring lyfte att feminism och jämställdhetsintegrering ska genomsyra regeringens arbete. Det är beklagligt att detta inte speglats i regeringens politik. Istället för att kvotera in några få i regeringskansliet behövs ett besked till de tusentals kvinnor som krossar glastak och driver företag i Sverige. Där är regeringen fortfarande svarslös.
Sofia Fölster,
riksdagsledamot (M)