Öppet brev till alla politiker i Norrbotten.
Hur tänker ni lösa problemet med att allt fler som arbetar professionellt med att hjälpa utsatta människor riskerar att knäckas av ohälsa, på grund av en ohållbar arbetssituation? Signalerna är allt tydligare att kommunernas mångåriga underlåtenhet i att rusta socialtjänsten gör att varningslamporna för våra medlemmar lyser rött. Medarbetarna gör heroiska ansträngningar för att klara utmaningarna men riskerar sin egen hälsa.
Hur kan det vara möjligt att så många av våra medlemmar blir sjuka på jobbet?
Det finns tydliga föreskrifter (AFS 2015:4) om att chefer och arbetsledare ska ha kunskaper om hur man förebygger och hanterar ohälsosam arbetsbelastning.
Situationen för våra medlemmar som arbetar som skolkuratorer är också alarmerande. Tre av fyra kuratorer uppger att de inte hinner med sina arbetsuppgifter. Arbetet blir alltmer akutstyrt då allt fler barn och ungdomar mår dåligt, och kuratorn ska hålla i arbetet med skolan, myndigheter, föräldrar, barn och ungdomar.
Om ni tycker det är svårt att hitta lösningar på detta problem får ni här en lista på åtgärder av oss:
# Mer tid för klienter och reflektion,
# Utveckla verktyg som mäter arbetsmängden.
# Mer personal.
# Mindre administration.
# Ordentlig introduktion för nyanställd personal.
# Inrätta tjänster för specialistsocionomer.
# Lön som speglar kompetens och ansvar.
# Specialistutbildning för både handläggare och chefer.
# Långsiktig kompetensutveckling.
Rose-Marie Ställ,
ordförande Akademikerförbundet SSR:s regionförening Norrbotten
Monica Olausson,
regionombud Akademikerförbundet SSR:s regionförening Norrbotten