Fredag den 23 april 2021 fanns en notis i Norrbottens-Kuriren att Postnords vd Annemarie Gardshol har fått en lönehöjning på 21 procent. Månadslönen landar på 708 333 kronor.
Enligt Postnords styrelseordförande Christian Jansson sattes fel lön 2019. Det var inte marknadsmässig lön. Men Annemarie har gått med på lönen, så vad är problemet?
Postnord kämpar med underskott som medborgare får betala med försämrat service och dyrare porto. Min omvärldsanalys är att en normal lönehöjning i paritet med vad andra anställda inom Postnord får är rimligt.
Övergripande problem är att alltför mycket betraktas som en marknad, utan en omvärldsanalys. En omvärldsanalys är inte enbart frågan om en ekonomisk marknad. I samma artikel kan vi läsa att Vattenfalls vd Anna Borg har en månadslön på 1 319 500 kronor. Jag tycker det är absurt att en person som vd för Vattenfall får en så hög lön, samtidigt som till exempel Försäkringskassan utförsäkrar människor på tvivelaktiga grunder för att få ner kostnader i sjukförsäkringssystemet.
Statsministern får 180 000 kronor per månad. Utför ovannämnda verkställande direktörer ett viktigare arbete än statsministern?
Kom ihåg att Postnord ägs till 60 procent av svenska staten och Vattenfall är 100 procent statligt ägt.