Visst kan regionen förhindra personalflykten från ambulanssjukvården Norrbotten. Det är inte främst de nya EU-direktiven med elva timmars dygnsvila som är huvudorsaken. Lyssna på personalen! Ta bort otyget jour på natten! Där ligger problemet! Vem skulle jobba en hel natt och bara ha betalt för halva?
Jour får bara användas i yttersta undantagsfall i verksamheter där lite verksamhet förväntas nattetid. Ambulansverksamhet är verksamhet som ska ha god beredskap. Vår ledning har totalt tappat verklighetsuppfattningen! En bra ambulans är en ledig ambulans! Tillgänglig när någon verkligen behöver! Att betala sin personal skälig ersättning för måltidsuppehåll borde inte vara annat än självklart för en arbetsgivare som säger sig vilja vara attraktiv.
Att då erbjuda en ersättning långt under timlön är ett riktigt hån mot sin personal!
Vår ledning är fullt medveten om vad detta innebär för er norrbottningar ... bli inte sjuk mellan kl 11 och 13 för då är ambulanssjuksköterskorna tvingade till rast! Det finns inte gott om ambulanser i Norrbotten och under den tiden ska hälften av ambulanserna göras otillgängliga på grund av att personalen måste ha rast!
Detta är inget som personalen vill! Däremot vill man ha en skälig ersättning för borttagen arbetstidsförkortning och sitt målitidsuppehåll.
Region Norrbotten står inför en enorm kompetensbrist då oerhört erfaren personal väljer att sluta.
Inse att ni behöver er personal!