Kommunal svarar i ett debattinlägg den 29 januari att de aldrig kommer att backa från kravet om personalövertagande vid upphandling av kollektivtrafiken. Sveriges Bussföretag och Norrbottens bussbranschförening svarar med att vi aldrig kommer att backa från att svenska lagar och regler följs eller från att politiker godtyckligt tvingar in fackliga krav på svensk arbetsmarknad.
Vårt budskap upprepas härmed: bussföraryrket är ett tryggt yrke med långa upphandlingstider – åtta till tio år, i regel får samtliga anställda följa med till det nya företaget men det ska stå det nya företaget fritt att själva råda över sitt personalbehov. Kommunals krav skulle både försvåra och fördyra för företag och resenärer.
Sedan senaste avtalsförhandlingarna (2013) driver Sveriges Bussföretag tillsammans med Kommunal ett samarbete för att hitta goda exempel vid entreprenörsbyten.
Förslaget kom från Kommunal och det är och har varit ett lovvärt initiativ och projekt som faktiskt visar att tryggheten bland landets chaufförer är stor.
Så avslutar vi nu debatten med att understryka att vi är måna om nöjda och trygga chaufförer, om att värna om företagens villkor och med slutorden att bussföraryrket är ett mycket tryggt yrke.
Ulrika Egervall,
förhandlingschef och vice vd för Sveriges Bussföretag
Anders Åström,
ordförande Norrbottens bussbranschförening