I DAG är närmare åtta procent i Sverige arbetslösa, det är nästan 400.000 personer. Det råder massarbetslöshet i Sverige.
Även nästa år ser det dystert ut på arbetsmarknaden, bara i Norrbottens län varslades 140 personer i september och 114 personer i augusti.
De första varslen vi såg var inom tillverkningsindustrin, men också inom byggnadsverksamheter och handeln syns nu höga varseltal.
Bland annat har vi kunnat se att SSAB i Luleå varslat 100 personer och även kommuner och landsting har signalerat framtida personalneddragningar. Utöver detta vet vi att mindre varsel och tillfälliga anställningar som upphör inte syns i varselstatistiken.
Trots den allvarliga situationen saknar regeringen en nationell kraftsamling för att rusta de löntagare som nu förlorar jobbet. En aktiv arbetsmarknadspolitik kräver också en bättre arbetslöshetsförsäkring, det är grunden för en god omställningspolitik.
LO föreslår nu fem åtgärder för en aktiv arbetsmarknadspolitik:
1. Återupprätta en arbetsförmedling värd namnet. Arbetsförmedlingens primära uppgift bör vara att sätta in tidiga insatser för att undvika långvarig arbetslöshet. Det är tydligt att mer kompetenshöjande insatser behövs och arbetsförmedlingen bör också arbeta mer med arbetsgivarkontakter.
2. Bygg ut arbetsmarknadsutbildningen kraftigt. Antalet platser i arbetsmarknadsutbildning behöver utökas och LO föreslår en fördubbling jämfört med i dag. Endast 164 personer fick arbetsmarknadsutbildning i länet under september månad. LO anser också att Arbetsförmedlingen ska kunna bygga upp en egen infrastruktur för arbetsmarknadsutbildning för att effektivt anpassa utbildningar efter behov.
3. Säkerställ grundläggande utbildning för arbetslösa. Det är tydligt att antalet arbetslösa utan gymnasieutbildning ökar. LO anser att alla arbetslösa utan gymnasieutbildning ska få möjlighet att skaffa sig det utan att behöva lånefinansiera sin utbildning.
4. Skapa ökade möjligheter till arbetsplatsförlagt lärande. Praktik är ett värdefullt inslag i arbetsmarknadspolitiken för unga likväl som för dem med begränsad arbetslivserfarenhet. LO föreslår att en handledarpeng ska utgå till den arbetsgivare som tar emot deltagare i arbetspraktik och har en särskild handledare utsedd på arbetsplatsen. Kvaliteten i praktiken ska garanteras genom en överenskommelse mellan arbetsgivaren och Arbetsförmedlingen som följs upp i halvtid.
5. Utöka antalet subventionerade anställningar. Långtidsarbetslösa och arbetslösa med funktionsnedsättning ökar. LO föreslår att de subventionerade anställningarna bör öka markant i antal samt att taket för lönesubventionerna bör höjas kraftigt.