TIDIGARE i år gick flera anonyma piloter på Ryan Air ut och varnade för att flyga med bolaget då de dåliga arbetsvillkoren utgjorde en säkerhetsrisk.
Tidigare anställda vittnar om svältlöner, ingen sjukersättning och att de hotas med avsked efter fyra sjukdagar.
Samtidigt utnyttjar Ryan Air skatteparadis för att smita ifrån att betala skatt för sina anställda.
Delar av arbetsplatsen för Ryan Airs anställda utgörs av flygplatsen. I Sverige är de ofta ägda helt eller delvis av kommuner eller av staten.
Offentligt ägda institutioner har ett särskilt ansvar att följa etiska koder och de bör även ställa sådana krav på privata företag som använder sig av dem.
Kan flygbolagen inte acceptera rätten till facklig organisering, följa enkel arbetsrätt och betala skatt i det land de verkar har de heller inget att göra på flygplatsen.