SOM SJUK och anställd hos Luleå Kommun lever man i dag ganska farligt. De långtidssjukskrivna eller som varit mycket sjuka sägs upp. De "passar inte i mallen" hos Luleå kommun.
Det finns chefer som uttryckt sig på följande vis. Den som inte är 100 procent frisk har inte i mitt team att göra.
Min fråga är, får en chef uttrycka sig så?
Vi har i dag ett fackförbund, ett kvinnligt sådant, som är väldigt svagt.
De kan i många lägen inte hjälpa sina medlemmar och då kommer genast frågan: Vem ska du som anställd och svårt utsatt vända dig till då?
Finns de fler arbetsgivare som beter sig på detta vis så bör man nog starta en granskning.