ARBETSSITUATIONEN på Luleå kommuns förskolor har blivit helt ohållbar i och med den akuta vikariebrist som råder! Som anställd har jag sett denna utveckling långsamt komma och bli värre termin för termin för att nu i höst totalt haverera!
Vi för in vår frånvaro i tidrapporteringssystemet men inga vikarier kommer, för det finns inga!
Arbetsgivaren har under ett flertal år valt att säga upp de pedagoger som "konverterat in" genom Las och som egentligen behövts i verksamheten. Nu heter det plötsligt från skolchefen Karina Pettersson Hedman att det är brist på utbildad personal! Då tycker jag att man ska börja anställa folk från "gatan", det vill säga outbildade istället, för det är bättre med fler ögon, öron och armar som kan hjälpa till än inga alls!
Det här hade barn- och utbildningsförvaltningen kunnat undvika med bättre planering och framförhållning!
Jobbar man då som jag på en en avdelningsförskola i en by, där vi inte kan "låna" någon pedagog från en annan avdelning så blir situationen än mer akut! Är en pedagog sjuk så får det stora konsekvenser i form av att de övriga två pedagogerna blir ensamma med upp till 20 barn och ska täcka hela dagen från 06 till 18 och dessutom få ut sina raster.
Helt ohållbart! Det går inte att ta någon rast. Det blir barnförvaring och ingen bra pedagogisk verksamhet kan bedrivas.
Barnsäkerheten är en annan fråga. Vad händer när inte om någon gör illa sig? Ska det behöva bli allvarliga tillbud innan en förändring sker? Varje pedagog har bara två ögon och blir du ensam med upp till tio barn och ibland fler/pedagog så hinner man inte se vad som händer. Det är helt omöjligt!
Det tidrapporterings- och bemanningssystem som kommunen använder är helt förkastligt! Där får vikarien själv välja område och lägga in sin tillgänglighet, vilka tider man kan/vill jobba. Är man arbetslös så är man skyldig att söka arbete i hela Sverige! Då undrar jag hur barn- och utbildningsförvaltningen kan vara så frikostig att låta vikarierna själva välja tider och områden?
Följden blir att det inte finns folk till förskolorna i ytterområdena och byarna. Ja just nu finns det inte folk alls för den delen. Det finns inte folk till öppning och stängning utan mest människor mitt på dagen för ingen vill börja så tidigt som klockan 6 och ingen vill sluta så sent som 18.
Att bara välja centrum och stan ska inte vara möjligt, utan är man i en vikariepool ska merparten av vikarierna ha tillgång till körkort och bil då flertalet av förskolorna ligger så till att detta behövs!
Slutligen tror jag att det är så att de som är unga i dag accepterar inte att arbeta på dessa usla villkor! En dag här några timmar, en dag där, ingen hemvist, inga fasta arbetskamrater, inga arbetsplatsträffar och ingen fortbildning ... Nya ansikten varje dag och en hel del kritik från oss ute på förskolorna får de också bemöta har jag förstått.
Är det så konstigt att våra unga och andra med för den delen väljer andra arbeten än som springvikarie åt barn- och utbildningsförvaltningen? Själv skulle jag inte vilja jobba en dag så.
Karina Pettersson Hedman med flera - välkomna ut och se hur verkligheten ser ut! Ni tjänar kortsiktiga pengar på detta just nu, men sjuktalen kommer snart att stiga rejält!
Vi orkar inte mer!
Lägg ner hela systemet och återinför vikariepooler!