HÄROMDAGEN kunde vi i Kuriren och andra medier läsa att Kurt-Åke Hammarstedt sparkats från jobbet som chef för regionala utvecklingsenheten inom landstinget. Jag har givetvis ingen aning om det relevanta i åtgärden, men artikeln väckte onekligen en del funderingar: Hur många av skattebetalarna/finansiärerna hade en aning om att en sådan avdelning finns inom landstinget?
I fakta rutan nämns att Hammarstedt på några år utvecklat verksamheten från två till ett 20-tal anställda. En självklar utveckling: En chef av rang måste under sig ha underchefer, mellanchefer och fotfolk.
Styrkan har alltså tiodubblats och kostnaderna förmodligen tjugodubblats. Frågan inställer sig: gör man 20 gånger så stor nytta som när man var två anställda? Vad värre är, gör man överhuvudtaget någon nytta? Det vore onekligen intressant att få insyn i vad avdelningen sysslar med.
Kent Ögren säger sig inte fått någon information om skälen till avskedet. Finns det någon som på allvar tror att en tjänsteman inom landstinget vågar fatta ett beslut av den här digniteten utan att landstingsrådet gett sitt godkännande alternativt aktivt medverkat. Samma sak gäller tjänstemännens beslut om vårdcentralernas nya profil.
Enligt Gunnar Persson har Hammarstedt fråntagits sitt förordnande men är fortsatt anställd. I klartext tror jag att det innebär att han får sitta bakom ett tomt skrivbord med full lön i fyra år fram till pensioneringen och kosta oss skattebetalare/finansiärer 8-10 miljoner kronor.