Hälften av Folkoperans musiker blir av med sina kontrakt. Det är resultatet när operan omorganiserar, för att klara av en tuffare ekonomi.
Anslag som inte räknas upp, hyreshöjning och utebliven kompensation för scenpensioner - det är orsakerna till att Folkoperan i Stockholm nu tvingas se över utgifterna. Den stora besparingen gör man genom att dra in två tjänster på teknikavdelningen, cirka en miljon kronor. Att dessutom orkestern organiseras om leder inte till några besparingar, enligt operans vd Pia Kronqvist.
- Vi är tvungna att börja producera annorlunda för att kunna göra lika mycket opera som tidigare. Nu kommer vi att sätta upp två verk på höstarna, med en heltidsorkester. Det ger oss möjlighet att satsa mer på det ena verket och dra ner på det andra om det inte säljer, vi blir mindre sårbara.
Helstidskontrakt
För operans frilansmusiker innebär det dock stora förändringar. Hälften av de i dag 68 musikerna kommer inte att få sina kontrakt förnyade, samtidigt som den andra hälften i stället erbjuds heltidskontrakt.
- Vi har inga fastanställda musiker, så ingen kommer att sägas upp. Däremot är det flera som inte kommer tillbaka till Folkoperan i höst, säger Pia Kronqvist.
Enligt facket är heltidskontrakt inte självklart något positivt för en frilansmusiker, det innebär sämre möjligheter till kontakt med övriga uppdragsgivare - något som behövs när kontrakten löper ut.
Höstens uppsättningar Maskeradbalen och Carmina Burana är de första som görs med den nya organisationen. Förhandlingar med berörda fack är redan avslutade.