Arbetstillfällen ges av en mängd aktörer, arrangörer och av offentlig finansierad verksamhet till olika kulturutövare. Hur de agerar är säkert olika, men jag tänkte svara utifrån ett landstingsperspektiv.
När det gäller dialogmöten, som artikelförfattarna hänvisar till så slöts 2015 ett avtal mellan landstinget och kommunerna gällande samfinansiering av arvoden till medlemmar i kulturplanens arbetsgrupper. Hur sedan eventuella anordnade dialogmöten som en kommun arrangerar, har jag ingen kunskap om.
I länets Kulturplan går att läsa om vår gemensamma ambition och målsättning, både när det gäller 1 procentsregeln och MU-avtalet. När det gäller vår egen, landstingsägda verksamhet där konst ställs ut professionellt, Norrbottens museum, så tillämpas MU-avtalet.
Professionella kulturutövare som kontrakteras ska ha skälig ersättning och det är rimligt att arvoderingen sker enligt avtal med arbetsmarknadens parters överenskommelser och rekommendationer.