– Jag har fått ett nytt arbete som projektledare på Göteborgsoperan. Det var ett svårt beslut, men det var dags för mig att hitta nya utmaningar. Ung Scen Norr står på egna ben, säger han.
Förra veckan stod det klart att Ung Scen Norr får stöd i ännu två år av Allmänna Arvsfonden. Dessutom fick de ytterligare 600 000 kronor i stöd för att fortsätta med integrationsprojektet för ensamkommande ungdomar i Arvidsjaur.
Men det fortsatta arbetet kommer alltså att skötas utan Daniel Isakson som verksamhetsledare. Även hans fru Anna Isakson, som också arbetar på Ung Scen Norr men som nu är föräldraledig, kommer att flytta med till Göteborg.
– Givetvis hade det varit roligt om Daniel och Anna fortsatt. De är duktiga och har jobbat fram ett framgångsrikt projekt, men det är viktigt att poängtera att vi inte står och faller med dem. Ung Scen Norr är ett välsmort, pågående projekt som fortsättningsvis kommer att rulla på med kompetenta medarbetare, säger Elisabeth Lax, teaterchef på Norrbottensteatern.
Just nu diskuterar de hur rekryteringsprocessen bäst kan lösas.
– Daniel slutar den 1 september, så vi skulle gärna se att vi hade någon på plats redan då. Annars finns det kompetenta personer inom projektet som kan driva Ung Scen Norr vidare om rekryteringen inte nått avslut till det datumet, säger Elisabeth Lax.
När Daniel Isakson börjar sin tjänst på Göteborgsoperan flyttar han till sin andra stad. Det var i Göteborg han utbildade sig till musikalartist på Balettakademien och senare till internationell projektledare på Kulturverkstaden.
– Det är kluvet. När jag bodde i Göteborg längtade jag till Luleå och när jag bor i Luleå längtar jag till Göteborg. Anna är från Göteborg så vi flyttar till vår andra familj ett tag.
Dörren för att återvända håller han öppen, men just nu är fokus på att avsluta sitt arbete på Ung Scen Norr för att senare blicka fram mot jobbet på Göteborgsoperan.
– Det är en helt annan typ av verksamhet. Det finns 700 personer i huset som rymmer orkester, operakör, frilansare, musikalartister och ett danskompani. Jag ser med spänning framemot att få jobba med allt från julkonserter till produktioner med 300 medarbetare. Vi är sju projektledare och vad jag förstått jobbar man parallellt med fem produktioner; två stora och tre mindre. Det är en fin tjänst, säger Daniel Isakson.