LEDARE: Ledare: För unga

Centerpartiets skattegrupp skriver inget om unga i förslagen som förs fram på Svenska dagbladets debattsida. Det är på sätt och vis ett sundhetstecken. Regeringens selektiva sänkningar för att gynna olika grupper, bland annat unga, är inte tillräckliga. Ung är man dessutom inte hela livet. Sänkningar av skatter och arbetsgivaravgifter bör gynna så många som möjligt. Centern föreslår flera. Sänkt arbetsgivaravgift med fem procentenheter på löneutgifter upp till 2,5 miljoner kronor. Halverad moms för vissa "arbetsintensiva" tjänster. Sänkt statlig skatt. Ökat jobbskatteavdrag. Det ger mer pengar i plånboken för många. Det ger jobb. Då ungdomsarbetslösheten blivit katastrofalt hög är det dock motiverat att resonera kring varför just unga missgynnas på arbetsmarknaden, och att diskutera lösningar. Centerns partiledare Maud Olofsson föreslår på DN Debatt förändringar i las och lägre ingångslöner. Förslag som är bra för unga, men som gör flera en tjänst. Nya turordningsregler gynnar inte bara tjugoåringar utan alla som vill konkurrera med kompetens i stället för anställningstid. Flexiblare löner öppnar dörrar in på arbetsmarknaden för många. Folkpartiet är inne på samma spår som Centern med sina initiativ i skatte- och arbetsmarknadspolitiken: sänkt skatt, undantag från turordningsregler, lärlingslöner. Båda partierna placerar sig därmed till höger om Moderaterna. Det blir intressant att se vilka effekter det - förhoppningsvis - får för alliansens valmanifest. Centern stödjer sig på de unga. Enligt en undersökning som partiet låtit göra kan nio av tio ungdomar tänka sig lägre ingångslön, skriver Maud Olofsson på DN Debatt. Siffror som arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv tagit fram pekar i samma riktning. Endast var femte svensk mellan 15 och 24 år anser att anställningstiden ska avgöra vem som sägs upp, och nästan 70 procent tycker att arbetsgivaren får avgöra. En majoritet av dem som är 25-74 år håller med. Svenskt Näringslivs förslag för att bekämpa ungdomsarbetslösheten liknar Centerns och Folkpartiets, och VD Urban Bäckström tänker driva frågan hårt fram till valet. Han fruktar att näringslivet riskerar gå miste om "historiens bästa generation". Alla i alliansen blir inte jätteglada för hjälpen. För Moderaterna som vill vara ett (mitten)parti för alla finns risker med att kopplas till Svenskt Näringsliv, uppfattat som ett särintresse till höger. Ta till sig goda idéer bör alliansen ändå göra. Sveriges arbetsgivare kan om de vill göra mer för unga än kampanja. Till att börja med sluta att, när de anställer, ständigt prioritera arbetslivserfarenhet framför utbildning, rutin framför färsk kunskap, ålderns visdom framför ungdomens nyfikenhet. Våga satsa på de unga. Vad ligger medelåldern på inom Svenskt näringsliv?

Ledare: Ledare: För unga - för alla