Det är nog många svenskar som höjt på ögonbrynen åt grekernas pensionsbestämmelser. Vi har läst om greker som fortsatt att få pensionsutbetalningar fast att de avlidit. Och om utövare av "särskilt riskfyllda och ansträngande yrken" som hårfrisör, blåsmusiker, radioparatare som tillåtits gå i pension redan vid 50 års ålder. Men i Sverige har vi faktiskt ett högfrälse som har nästan lika bisarra avgångsvillkor.
Sveriges Radios granskning visar att under 2010 har landets kommuner och landsting betalat ut mer än 70 miljoner i pension till kommun- och landstingspolitiker som lämnat sina uppdrag.
Enligt de nuvarande reglerna kan en förtroendevald som suttit i minst åtta år gå i pension vid 50 års ålder. Har politikern fått väljarnas förtroende i tolv år har han eller hon rätt till heltidspension. Det finns inget krav på att söka nytt arbete och vid 65 års ålder tar pensionssystemet över.
Pensionsbestämmelserna är rent stötande. Jag förstår verkligen inte varför det skulle vara så svårt för en före detta heltidspolitiker att skaffa ett "riktigt" jobb. Kommunalråd och nämndsordföranden ska väl vara ansvarskännande, välmeriterade och kompetenta människor? Att dessa år efter år ska gå på politikerpension bättrar inte bara på politikerföraktet, det är också ett fasligt slöseri med mänskliga resurser.
Visst, heltidsanställda politiker har osäkra anställningsvillkor. Det är viktigt med en grundtrygghet, men vore det inte bättre om alla förtroendevalda som blir av med jobbet i stället fick några extra månadslöner som omställningsförsäkring? Oavsett om de hittat ett nytt jobb eller inte. Då skulle deras drivkrafter att återvända till arbetsmarknaden inte påverkas av att pensionen minskar. Systemet med förmånliga pensioner som minskar så fort politikerna få en inkomst är allt annat än bra.
Det finns dock avdankade politiker som inte lutar sig tillbaka, utan tvärtom har kommit på hur man fyller fickorna utan att pensionsinkomsten påverkas negativt.
Före detta finansborgarrådet Annika Billström (S) får 54.000 kronor i månaden i visstidspension från Stockholms stad. Eftersom visstidspensionen bestäms utifrån lönen har hon i stället för lön valt att plocka ut merparten av ersättningen som aktieutdelning från sitt företag. Enligt bokföringen för Annika Billströms företag tog hon under ett och ett halvt år ut en lön på 90.000 kronor men också en vinst på 355.000 kronor.
"Det finns den möjligheten, jag följer regelverket och det har naturligtvis med min privatekonomiska situation att göra", säger Annika Billström till Sveriges Radio.
Efter den granskning som radion gjort, överväger SKL nu en översyn av kommun- och landstingspolitikernas pensionsförmåner.
Det är verkligen på tiden. Arbetslinjen ska gälla för alla.