Att Arbetsförmedlingen misslyckats med sitt huvuduppdrag, att förmedla jobb, är påtagligt. Enligt SCB:s arbetsmarknadsundersökning förmedlar myndigheten mindre än 15 procent av jobben. I förtroendebarometern har Arbetsförmedlingen lägst förtroende bland allmänheten av alla myndigheter.
Arbetsgivarnas erfarenheter av att rekrytera nya medarbetare via Arbetsförmedlingen är mycket dåliga. Enligt en undersökning från Svenskt Näringsliv har en majoritet av medlemsföretagen slutat använda myndigheten vid extern rekrytering. Bland dem som trots allt vänder sig dit så är 38 procent missnöjda jämfört med 16 procent som är nöjda.
Arbetsförmedlingen, som den ser ut i dag, är en tungrodd byråkratisk koloss som har svårt att möta arbetsmarknadens behov. Därför är det logiskt att myndigheten bantas och reformeras i grunden.