Personalförsörjningen är en av de stora utmaningarna för länets sjukvård. Bristen gäller inte längre bara läkare och sjuksköterskor, utan också andra yrkeskategorier.
Kuriren uppmärksammar på nyhetsplats (5/5) att personalbristen håller på att ta knäcken på regionens biomedicinska analytiker. På samtliga sjukhus i Norrbotten fattas personal i laboratorierna.
”Det finns biomedicinska analytiker att anställa om man erbjuder bra lön och bra arbetsvillkor. Men man vill inte gå på en av de sämre lönerna i Sverige, plus att man får göra massor av jour och beredskap. Jag skulle vilja veta hur arbetsgivaren tänker kring rekrytering”, säger Elisabeth Lindblad, vice ordförande i Vårdförbundet i Norrbotten.
Vill regionen behålla personal i framtiden borde biomedicinsk analytiker omedelbart göras till ett mer attraktivt yrkesval. Biomedicinska analytiker är en undervärderad yrkesgrupp som spelar en nyckelroll för att andra yrkeskategorier inom sjukvården ska kunna ägna sig åt de uppgifter som de har utbildning och lön för. Och bördan för läkare, sjuksköterskor och undersköterskor är redan för tung i dag.