Detta är en ledare. Artikeln uttrycker tidningens opinionsbildande linje. Norrbottens-Kurirens politiska etikett är oberoende moderat.
Kommunal i Norrbotten anordnade ett krismöte. Det räckte för att Haparandas kommunalråd Sven-Erik Bucht (S) skulle släppa tanken om kortare arbetstid för kommunens anställda som ett sätt att undvika uppsägningar. På onsdagen kom sedan Kommunal centralt med en rapport som visar att 286 av förbundets medlemmar i Norrbotten berörs av neddragningar. Huvudfrågan i rapporten är "vem som tar ansvar för jobbkrisens effekter i välfärden, och vem som tar ansvar för att göra något åt saken." Båda frågorna (de är faktiskt två) kan besvaras på samma sätt: inte Kommunal i alla fall. Men medan Kommunal krisar och S-kommunalråd backar finns det som tur är andra som inte bara tänker nytt utan också har modet att agera därefter. Gruvfacken i Malmfälten går i en krisuppgörelse med LKAB med på att inte ta ut årets avtalade löneökningar, som skulle ha slagit till från 1 april, förrän tidigast i höst. På så vis undviks varsel liksom alternativet sänkt arbetstid och lön, tills vidare. Och på torsdagen sade 70 procent av medlemmarna i IF Metall vid företaget Ferruform i Luleå ja till kortare arbetstid (20 procent), med lönesänkning (10 procent) som en konsekvens, och färre varsel som en annan. Det går att ta ansvar om man vill - och vågar.
