Stort missnöje med lönerna
Arbetsledarna fick fyra gånger mer. Stor besvikelse uppges råda bland gruvarbetare i Aitik över utfallet av löneförhandlingarna.- Jag förstår reaktionen, säger fackordförande Hans-Göran Ölvebo.
Det är alltså inte bara hos LKAB:s gruvarbetare som det råder missnöje över hur löneförhandlingarna artat sig. Boliden har fört förhandlingar med anställda i svenska anläggningar och dit hör dagbrottet i Aitik, med 400 anställda som berörs av de löneförhandlingar som nu avslutats.
Inte överens
- Vi är inte överens utan företaget lägger ut de nya lönerna, 500 kronor mer för produktionspersonal över jord och 550 kronor mer för de under jord. Vi hade krävt 650 kronor och så ett par hundra mer i månaden i dagbrottstillägg och för de med underjordstillägg, säger Hans-Göran Ölvebo.
- I gruvorna tjänas nu enormt med pengar, men gruvarbetarna har släpat efter. Det är inte som folk tror att gruvarbetare tjänar så bra. En produktionsarbetare har 19.200 kronor i månaden, säger Hans-Göran Ölvebo.
Han ser inget ytterligare gångbart steg att ta kring löneförhandlingen. Avtalstillstånd råder och någon strejk förväntar sig inte Hans-Göran Ölvebo. Han säger sig inte känna till någon missnöjesyttring som följd av det som helt nyligen kommit gruvarbetare till känna.
Ett annat avtal
Det som retat mest är att arbetsledare, enligt Hans-Göran Ölvebo, fått löneökning med 1.900 till 2.500 kronor per månad.
- Det är bekräftat av personalchefen, säger han.
Fast Boliden Minerals personalchef Ann Christin Tunehed avfärdar beloppen och efter en kontrollringning uppger hon att inte heller den lokale personalchefen yppat några sådana belopp.
- Arbetsledarna har dessutom ett helt annat avtal och är en helt individuell fråga, säger Ann Christin Tunehed.
Hon säger också att Hans-Göran Ölvebos beskrivning av utfallet av löneförhandlingen för gruvarbetarna får stå för honom.
- Vi har haft fokus på gruvlönerna de senaste åren och har infört ett nytt lönesystem som gett gott utfall. Det innehåller dessutom en individuell del som efter utvecklingssamtal kan ge fortsatt god utveckling, säger Ann Christin Tunehed.
Något år tillbaka gav översynen av lönerna kraftigare lönelyft, något Hans-Göran Ölvebo också intygar. Däremot ligger gruvarbetarna alltjämt lågt och Bolidens anställda har klart mindre än de i LKAB, påpekar han.
Så jobbar vi med nyheter