Älvsbyhus anställda går hem med lön

Det här betyder att Älvsbyhus gör ungefär som Scania, försöker övervintra svackan. Däremot skiljer sig modellerna något. Scania använder sig av så kallad konjunkturanpassad arbetstid följt av utbildning.Älvsbyhus personal kan stanna hemma med lön en dag per vecka, från vecka åtta. Ledning och fack uppger en lön för de lediga dagarna på 900-1.000 kronor per dag, något vissa förlorar på jämfört med vanlig lön.Anställda satsar själva genom att ta ut dagar från arbetstidsförkortning och så kallade bonusdagar. Älvsbyhus betalar hälften av ledigdagarna vilket uppges kosta företaget sex miljoner kronor. Skulle försäljningen snabbt skjuta fart kan företaget tidigare än planerat gå upp i full arbetstid.Älvsbyhuschefen Donald Johansson säger sig räkna med att den massiva marknadsföringskampanj som genomförs ska ge resultat. Efter sommarsemestern blir det full produktion igen, med vanlig arbetsvecka. Det är bedömningen från företaget. - Vi skulle inte ta den här lösningen om vi inte tror att försäljningen kommer tillbaka. Vi räknar med att tillverka 1.600 hus i år. Tidigare räknade vi med 1.900, säger han. "Vettig uppgörelse"
Förhandlingar har hållits. Robert Forsberg, från fackförbundet Skogs- och Trä i Älvsbyfabriken, är nöjd efter omständigheterna.- Det är en vettig uppgörelse. Nu beror allt på om marknaden vänder. Egentligen ska företaget ha en eloge eftersom de satsar på det här i stället för att varsla. Det är klart att anställda också skjuter till med sin lediga tid, men alternativet vore inte bra, säger han.Robert Forsberg är nöjd med de kraftfulla insatser som görs för att få upp försäljningen. Älvsbyhus har en orderstock på ungefär 800 hus och trenden åtminstone fram till nyligen var att orderstocken krymper.I den nya fabriken i Vålberg, i Mellansverige, kommer Älvsbyhus att tillverka två hus per vecka. Den planerade stegringen till högre produktion uteblir tillsvidare.Den fjärde fabriken är den i Finland. Sedan tidigare är det planerat ett driftstopp där hela vecka åtta. I vad mån åtgärder vidtas, och i så fall vad, har inte Donald Johansson något besked om nu. Det är inte givet att det blir en kopia av lösningen i Älvsbyn.- De har litet andra villkor i Finland så vi vet inte ännu vad vi ska göra, säger Donald Johansson.

Älvsbyhus anställda går hem med lön

I stället för att säga upp folk inför Älvsbyhus fyradagarsvecka i Älvsbyn och Bjärnum fram till semestern. - Det är en vettig uppgörelse, alternativet hade varit värre, säger Robert Forsberg, Träfacket.