Videon är inte längre tillgänglig
Den första januari i år började Socialstyrelsens nya hygienföreskrift att gälla och enligt den ska arbetskläder som används av anställda inom äldreboenden, hemtjänst och så kallade LSS-boenden bytas minst varje dag. Men nu visar en ny undersökning som tidningen Kommunalarbetaren har gjort att flera av länets kommuner bryter mot lagen. I Bodens kommun saknar personalen inom samtliga ovan nämnda verksamheter arbetskläder. I Luleå saknar personalen arbetskläder både inom hemtjänsten och på LSS-boenden, visar undersökningen.
– Lagar är till för att följas. Men det här handlar väldigt mycket om normer, om könsnormer. Det är ett mönster som hela tiden kommer tillbaka, säger Krister Johansson, sektionsföreträdare vid Kommunal i Luleå.
Han är djupt kritisk till att kommunen inte ser till att Kommunals medlemmar inom vård- och omsorgsområdet har arbetskläder på jobbet och för facket är det en större fråga än enbart den som gäller hygienen.
– Ta vilken man som helst, som jobbar som vaktmästare till exempel. Det enda han behöver ha på sig på jobbet som är hans egna kläder är kalsongerna. Men kvinnor som arbetar med människor i vården, som utsätts för exempelvis vinterkräksjuka eller smitta, som hepatit, de ska nöja sig med en pikétröja.
Socialstyrelsens krav säger att arbetskläderna bestå av byxa och kortärmad överdel eller klänning.
– Ett lagkrav är dessutom bottennivån, Luleå kommun borde kunna bättre än att bara göra det minsta möjliga.
Han anser att socialförvaltningen i Luleå borde se varje investerad krona i personalen som en investering i verksamheten, men menar att det är precis tvärtom.
– Varje satsning på Kommunals medlemmar ses som ett minus i budgeten.
Lena Kruse är tillförordnad verksamhetschef för äldreomsorgen i Luleå. Hon tycker det är tråkigt att Kommunal har den uppfattningen.
– Vår personal är jättevärdefull för oss, vi ser till deras arbetsmiljö.
Hon påpekar att alla anställda på kommunens äldreboenden har arbetskläder och att hemtjänsten inom kort ska få det. Och det är pikétröja som gäller.
– Det är där vi börjar och vi är jätteglada över att vi har fått till det.
I Bodens kommun är arbetskläder på gång, uppger Siv Stålnacke, medicinskt ansvarig sjuksköterska. Men först måste det göras en upphandling för att få tvätt och leveranser av ombyten att fungera.
– Det handlar om arbetskläder för cirka 1.200 personer totalt, så det kommer att dröja flera månader innan vi är klara.