Avgångsvillkoren kan blir bättre

Läget är speciellt besvärligt eftersom det nu finns så många övertaliga, menar Olle Lindström dagen efter chockbeskedet. - Samtidigt kan kommunen liksom andra arbetsgivare inte ha större personal än som behövs. Vi kommer även efter avskedanden ha fler anställda i skolan per hundra elever än jämförbara kommuner.Kan snöbollseffekter uppstå och Boden tappar många invånare när lärare söker sig härifrån?- Ja, viss risk finns. Samtidigt hoppas vi på nya etableringar som kan fånga upp en del av de yngre som förlorar sina jobb. Jag tror inte på massutflyttning. Nya jobb
Olle Lindström ser möjligheter till ett hundratal nya jobb, men går inte in på detaljer. - Vi har en tre-fyra etableringar som kommer. En är ganska klar. I åtminstone två fall bör lärarkompetens passa bra in.Även pensionslösningar finns i Olle Lindströms tankar.Få nappade på tidigare erbjudandet om pension. Kan ett nytt erbjudande göras mer attraktivt?- Läget är litet annorlunda nu med tanke på det som redovisades på måndagen. Tidigare gick man ut med möjlighet att söka för 63 år och äldre. Kanske kan man gå ner till 60 år. Men det är en diskussion som säkert kommer att föras mellan fack och arbetsgivare vid förhandlingarna.
Är detta alliansens besvärligaste fråga hittills?
- Ja, absolut. När så här mycket kommer på en gång är det allvarligt. Samtidigt är uppsägningar ovanliga inom kommunal sektor. Som regel rör det sig om mindre antal och man är inte beredd på sådant här. Men i privata sektorn är det inget ovanligt.

Avgångsvillkoren kan blir bättre

Skolnedskärningarna är alliansens svåraste fråga hittills. Det medger kommunalrådet Olle Lindström. Han kan tänka sig bättre avgångsvillkor för äldre lärare. Och antyder nya etableringar i kommunen.