De ryter till om ökad arbetstid
De fem distriktssköterskorna på Bodens jourcentral har ledsnat. Ett års förhandlingar om arbetstiden har gått i stå. - Vi orkar inte längre, säger Anita Sundholm.
MOROT FÖRSVINNER. Susann Instedt, Britt-Inger Hedin, Anita Sundholm och Eva Hendler Egefjord, distriktssköterskor på Bodens jourcentral, upplever att moroten för att ha ett tufft jobb försvinner. Landstinget vill riva upp ett tidigare avtal.
Foto: Håkan Zerpe
Dessutom ska den så kallade beredskapen, när distriktssköterska på natten har jour i hemmet, börja klockan 01 i stället för som nu 02. Utbildningstiden tas också bort, tid som används till jourmöten, arbetsplatsträffar och annat. - Avtalet från 2001 förhandlades fram för att få folk att jobba på tjänsterna, förklarar Anita Sundholm. Det är inte så roligt att arbeta ständig obekväm arbetstid och var tredje helg.Ovisst
Ovissheten om framtiden gör att distriktssköterskorna inte orkar med arbetssituationen längre.- Arbetsgivaren har ingen kompromissvilja, menar Britt-Inger Hedin. Sparkravet är uppnått och nu handlar det bara om principer.Jobbet är tufft med treskift, ensamjobb på nätterna och ibland bilfärder i minus 28 grader till Harads.- Jag har kortare arbetstid för att ha någon morot, säger Susann Instedt. Nu tappar jag moroten.Ingen
Följden kan bli att ingen vill jobba på jourcentralen, fruktar sköterskorna.Verksamhetschefen på jourcentralen Carl-Johan Westborg uppger att sparkrav från primärvårdsledningen ligger bakom förändringarna. Den föreslagna utökningen av arbetstiden till 36,33 timmar är helt enligt arbetstidslagen.- Vi river upp specialavtalet av verksamhetsmässiga skäl. Vi kan då gå upp till tre sköterskor på kvällen igen med samma antal anställda, en förbättring av arbetsmiljön. - Men det är klart att de upplever detta som en försämring efter att de tidigare haft ett mer guldkantat avtal. Och det handlar inte om principer, utan arbetstidslagen.
Så jobbar vi med nyheter