Enhetschefer mår allt sämre

Socialförvaltningen i Boden har sammanställt en rapport om arbetsmiljön bland enhetschefer inom äldreboenden i kommunen. För tre år sedan krävde arbetsmiljöverket att kommunen skulle vidta åtgärder för att förbättra arbetsmiljön för enhetscheferna inom socialförvaltningen. Bland annat skulle fem årsarbetare tillsättas inom det administrativa området. I våras lämnade alla enhetschefer inom äldreboenden en skrivelse till kommunchefen, där de slår fast att ingen av de utlovade åtgärderna har genomförts fullt ut. I stället har den administrativa hjälpen blivit sämre eftersom arbetsuppgifter från andra förvaltningar i kommunen flyttats ut i verksamheterna. Mer jobb För enhetschefernas del har det dessutom tillkommit fler arbetsuppgifter med exempelvis lönesystemet, enligt rapporten. Det framgår också av rapporten att det nästan är omöjligt som enhetschef att arbeta nära sin personal, då de har många anställda under sig. Det konstateras också att allt fler enhetschefer blivit sjukskrivna på grund av för hög arbetsbelastning. Från september 2004 till våren 2005 var fyra enhetschefer hel- eller deltidssjukskrivna. I dag är två sjukskrivna på deltid. Tre lösningar I maj 2005 utökades den administrativa hjälpen till enhetscheferna med fyra årsarbetare. Den extra hjälpen skulle egentligen bara finnas till och med september, men då det inte hunnit bli några förbättringar under den tiden kommer stödet att vara kvar året ut. I rapporten föreslås tre möjliga lösningar på enhetschefernas arbetsmiljöproblem. Den första är att det administrativa stödet utökas permanent. Den andra är att ha två enhetschefer på de stora äldreboendena. Ett tredje förslag är en modell som används i Piteå, med en enhetschef och en biträdande som delar på ansvaret för varje enhet. Rapporten tas upp i socialnämnden på onsdag. Förvaltningen har inget förslag på var pengar till åtgärder ska tas, på grund av socialnämndens ansträngda budget.

Enhetschefer mår allt sämre

Enhetschefer inom äldreboenden i Boden känner maktlöshet inför sin arbets-situation.Deras arbetsbelastning är alltför stor, men social-förvaltningen ser inga ekonomiska möjligheter att göra förbättringar.

Enhetschefer inom äldreboenden i Boden känner maktlöshet inför sin arbets-situation.
Deras arbetsbelastning är alltför stor, men social-förvaltningen ser inga ekonomiska möjligheter att göra förbättringar.