På socialnämndens sammanträde i maj redovisade tjänsten hur sommarbemanningen såg ut inför sommaren. Där framgick att 54 av 84 schemarader vara tillsatta inom boende och stöd.
Nina Janson, verksamhetschef för boende och stöd, förklarar att man då inte var riktigt klar med sommarplaneringen och att man sedan lyckades lösa de flesta vikariaten.
– Men ibland hoppar vikarier av, konstaterar hon.
Hur ser sommarbemanningen ut idag?– På några enskilda enheter har det inte gått att lösa fullt ut med vikarier. Omkring fem-sex rader har vi inte kunnat tillsätta med vikarier, säger Nina Jansson.
Hon berätta att de har erbjudit personal, som arbetar på lediga dagar eller tar extra pass, extra timersättning.
– Det är varje enskilt skift om det inte går att lösa på något annat sätt. Jag kan inte svara på hur många skift det är.
Dessutom har arbetsgivaren i de fall där det inte har gått att lösa bemanningen på något annat sätt erbjudit personal som flyttar sommarsemestern någon vecka 10 000 kronor extra per vecka.
– Då har man inte avstått från hela sin semester, utan då avstår man från någon vecka.
Hon kan inte på rak arm svara på hur många som fått det, men säger ”några få”.
Klarar ni sommaren?– Vi brukar göra det. Vi har fantastisk personal som fixar och trixar och ställer upp, så vi brukar klara somrarna ändå med god kvalitet för brukaren. Det är vårt främsta mål. Det är lite pyssel, säger Nina Janson.
I maj var 108 av 124 schemarader på Bodens äldreboenden tillsatta. Maiden Karlberg, verksamhetschef, säger att de när sommarplaneringen var klar hade tillsatt alla rader, men att det sedan har hänt saker och ting. Så någon rad här och där är inte bemannad i dagsläget.
– Men det kan vi ändå lösa. Vi har namn, men de ska gå introduktion. Så det ser inte så dåligt ut. Det som är problematiskt för oss är att det inte finns timvikarier.
Därför erbjuder de personal som jobbar lediga dagar och tar extra pass extra timersättning.
– Vi har utlöst den åtgärder ifall det skulle bli kris och vår förhoppning är att vår personal ska få sin sommarsemester. Det är den förtjänt av.
Maiden Karlberg törs inte i dagsläget säga omfattningen, eftersom rekryteringen pågår hela tiden.
– Den stannar aldrig av. Rekryterarna jobbar dagligen med det här. Om det skulle bli sjukdomar, då kan det vi bli tvungna att lösa ut ganska många skift. En magsjuka skulle kunna omkullkasta allting.
Inom hemtjänsten är för närvarande alla 134 schemarader fyllda, men om det skulle bli luckor kommer kommunen erbjuda extra timersättning till tillsvidareanställd person för att fylla dem.