Bodens kommun och Försvarsmakten i Boden delar samma utmaning med att attrahera och behålla unga människor. Våren 2016 togs ett gemensamt beslut att ta fram en gemensam Norrbottensmodell som syftar till att så många soldater som möjligt väljer att stanna i regionen. En del av Norrbottensmodellen är Bodenmodellen som är en samverkanslösning som stöd för social förankring för de rekryter som kommer till Boden för att utbildas och arbeta inom Försvarsmakten. En styrgrupp bestående av representanter från A9, I19, Bodens kommun, Turistcenter och Soldathemmet OII har tillsatts för att driva arbetet vidare på lokal nivå.
– Vi har en fantastisk samverkan inom Regionalt samverkansforum och det är jättekul att vi har en lika bra samverkan på lokal nivå i Boden, säger Michaela Strömberg, näringslivsstrateg, Bodens kommun.
Bodenmodellen innebär ett aktivitets- och informationsprogram som löper under grundutbildningstiden där målsättningen är att rekryterna ska trivas och vilja stanna kvar i Boden. Aktivteter som ingår i Bodenmodellen är bland annat en gemensam stadsvandring för att lära känna staden, en arbetsmarknadsmässa och föreningsmässa för att komma i kontakt och integreras med näringslivet och föreningslivet.
– Att lyckas behålla rekryter och soldater är även en viktigt fråga för näringslivet i Boden och regionen, säger Michaela Strömberg.