Företaget fick rätt i Förvaltningsrätten, men avtalet mellan kommunen och Studentconsulting medgavs av rätten att få fortsätta. Ärendet gällde vikarier till utbildningsförvaltningen.
Tvingande hänsyn till allmänintresset var Förvaltningsrättens motiv till att avtalet fick fortgå. Men Medarbetare i Norr, genom juridiska ombudet Viktor Robertson, pekar på att undantaget enligt lagförarbetena ska tolkas restriktivt och endast exceptionella omständigheter ska få ett avtal att löpa vidare. Förvaltningsrätten anförde att kommunens situation skulle bli allvarlig för möjligheterna att ordna vikariefrågan om avtalet sades upp. Men att den skulle vara exceptionell är inte konstaterat, menar Medarbetare i Norr i överklagan.
Inget vägledande
Företaget pekar också på att ingen vägledande överklagan finns från Högsta förvaltningsdomstolen i denna fråga. Medarbetare i Norr kan inte heller finna att det i övrigt är klarlagt i någon praxis vad som ska utgöra exceptionella omständigheter för undantag.
Kammarrätten meddelar Medarbetare i Norr prövningstillstånd för Förvaltningsrättens dom 5 februari.