?Personalen ser ljuset i tunneln?

Barn- och utbildningsnämndens ordförande Bosse Strömbäck har fått en övergripande redovisning av enkätresultatet och är glatt överraskad.  ? Mätningen har gjorts före jul och då var det oerhört mycket diskussion kring gymnasieskolan, säger han och syftar på den organisationsförändring som den styrande alliansen drev igenom inför höstterminen 2005. Bosse Strömbäck påpekar att det visst finns en del förbättringar att göra inom förskolan, grundskolan och gymnasieskolan. Han konstaterar dock att de olika åtgärder som har vidtagits för att skapa balans i organisationen nu har börjat ge effekt.  ? Personalen har fått arbetsro och kan titta framåt. Det beror på att det inte längre behövs akuta sparåtgärder i organisationen som förändrar förutsättningarna för personalens arbete hela tiden, menar Bosse Strömbäck.  ? Personalen känner tillit till sina ledare och trivs med sitt arbete. Då är det rätt läge att vi politiker och även från förvaltningsledningen ser till att de får råda mer över sin egen arbetssituation. Stolt över personalen När det gäller upplevelserna av stress och för hög arbetsbelastning anser Bosse Strömbäck att de problemen måste lösas på ett bra sätt. Han tycker att debatten om gymnasieskolans nya organisation emellanåt har varit onyanserad och han är förvånad över att personalen inom gymnasieskolan inte har blivit mer negativt påverkade av den.  ? Jag är stolt över personalen som har kvar sin ork och sin positiva inställning. Det är aldrig enkelt att göra så stora förändringar som vi gjort.

?Personalen ser ljuset i tunneln?

BUN-ordförande Bosse Strömbäck (v) är positiv till resultatet av arbetsmiljömätningen. Särskilt när det gäller gymnasieskolan är det mycket bättre än väntat, menar han.? Personalen ser ljuset i tunneln.

BUN-ordförande Bosse Strömbäck (v) är positiv till resultatet av arbetsmiljömätningen. Särskilt när det gäller gymnasieskolan är det mycket bättre än väntat, menar han.
? Personalen ser ljuset i tunneln.