Årets Tillväxtföretag: "Det känns helt fantastiskt"

Efter tio år i branschen – nu kan Licab titulera sig som Årets Tillväxtföretag 2017 i Luleå. "Jätteroligt för personalen och alla inblandade", säger vinnarna Peder Selberg och Andreas Andersson.

Glada vinnare från Licab, Årets Tillväxtföretag. Peder Selberg är styrelseordförande och Andreas Andersson är vd för företaget.

Glada vinnare från Licab, Årets Tillväxtföretag. Peder Selberg är styrelseordförande och Andreas Andersson är vd för företaget.

Foto: Fotograf saknas!

Gala Night2017-10-27 21:02

Vinnare av priset Årets Tillväxtföretag är Licab, som på scenen tackade sin personal som gjort detta möjligt.

– Det känns helt fantastiskt, mycket inspirerande. Det är jätteroligt för personalen och alla inblandade, säger Peder Selberg, styrelseordförande.

Vad tror ni har gjort att ni får det här priset?

– Vi har ett starkt engagemang och en drivkraft hos våra medarbetare, säger Peder Selberg.

Hur ska ni fira?

– Vi firar priset nu och på vårt kommande 10-årsjubileum tillsammans med kollegor, kunder och partners, säger han.

Licab grundades för tio år sedan av Andreas Andersson och Peder Selberg, med målet att jobba mot infrastrukturprojekt inom offentlig sektor. Licab har sedan starten växt från två till ett 40-tal medarbetare och finns i dag på fem orter i Sverige.

– Nästa steg blir att fortsätta den resa vi nu har påbörjat, säger vd Andreas Andersson.

Här är juryns motivering:Licab erbjuder verklig spetskompetens för projekt inom infrastruktur, industri och samhälle. Att förstå kunden på djupet har sedan 2007 varit företagets signum och ledstjärna. Verksamheten har vuxit kraftfullt de senaste åren och har siktet fast inställt på att fortsätta i samma riktning, takt och anda. Företaget är dessutom en branschföregångare när det kommer till mångfald. Licab är helt enkelt en självklar nominering till årets tillväxtföretag!

Årets tillväxtföretag

Priset uppmärksammar företag som satsar för att växa.

Priset tilldelas det företag inom Luleå kommun som bäst lyckats kombinera tillväxt med positiva resultat. Företaget ska ha minst tio anställda, omsätta minst fem miljoner kronor och ha avlämnat minst tre offentliggjorda årsredovisningar. Samtidigt ska tillväxten under en treårsperiod uppgått till minst tio procent per år. Tillväxten har till största delen skett organiskt. Finanserna ska vara sunda och tillväxten ska visas genom ökad omsättning och fler anställda. Företaget ska ha verksamhet i Luleå med omnejd och ha flera kunder.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om