Bråk om semestervecka

Kommunalfacket och kommunen är oense.
Det handlar om hur långt i förväg som kommunals medlemmar ska behöva bestämma sitt semesteruttag.
Kommunal får stöd av gruvfacket och socialnämndens ordförande funderar kring ett nämndsingripande

GÄLLIVARE2006-02-10 06:30
Kommunals avdelningsordförande i Gällivare, Lena Israelsson, ska nu träffa kommunstyrelsen för att reda ut oklarheterna som har sitt ursprung vid socialförvaltningen.<br>-? Det gäller inte sommarsemestern utan de övriga semesterdagarna som vi enligt avtal har rätt att ta ut med två veckors varsel, säger hon.<br>Flera av de anställda har rätt till upp till 32 dagars semesterledighet varje år.<br>Arbetsgivaren kommunen vill att hela semesteruttaget ska bestämmas redan under februari månad.<br>Inte en bra personalpolitik, tycker även gruvfacket som räds en tendensiös utveckling och backar upp kommunals åsikt.<br>&nbsp;? Våra medlemmar berörs direkt av det här. Våra medlemmar och deras kommunalanställda äkta hälfters semestrar går omlott. Istället för att göra något med hela familjen får en sitta hemma, säger Tomas Nilsson gruvfackets ordförande i Malmberget. <br>&nbsp;? Vidgar man perspektivet blir det så här när man ständigt stramar åt arbetsorganisationen. Och det förhållandet rör även civil- och metallsidan och LKAB. Jag hoppas att man nu tar till sig kommunals åsikt för det kommer att bli mer sjukfrånvaro och otrivsel på arbetsplatsen om man inte ens ges möjligheten att bestämma över sin egen semester.<br>Politiskt ingripande<br>Socialnämndens ordförande Göte Henriksson (s) spekulerar i ett politiskt ingripande.<br>&nbsp;? Normalt sett lägger vi oss inte i verksamhetsfrågor. Men omfattningen av missnöjet kan snart få nämnden att reagera och gå ut med ett direktiv. Det är ingen politisk fråga egentligen men blir det om folk far illa. Jag får också samtal från anställda som är förtvivlade, säger han.<br>&nbsp;? Och visst kan man ifrågasätta om folk ska behöva bestämma uttaget av den femte semesterveckan så långt i förväg även om man måste ha förståelse för att det är en svår verksamhet som innefattar ett ansvar för vårdtagarna och därför behöver planeras väldigt noggrant.<br>&nbsp;? Men problemet rör främst öppna hemtjänsten och då måste man även ställa frågan om en särskild grupp anställda ska behandlas annorlunda än andra.<br>Klumpig skrivelse<br>Han tror att den skrivelse som gått ut kan ha blivit ?klumpigt formulerad?.<br>&nbsp;? Den som bestämmer sig tidigt bör ju få ?första tjing? jämfört med den som söker senare. Sedan får man försöka lösa det så att alla får ut den semster de har rätt till. Det handlar bland annat om att skapa förutsättningar för fler vikarier.<br><br>kenth.bergmark@kuriren.com<br>0970/101 80
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om