Får gå efter 15 år

Kommunala krympta kassor gör ofta avtryck i kulturella verksamheter.3,75 tjänster, inräknat tjänsten som museichef, är vad som finns kvar i personalväg vid Gällivare museum till våren och sommaren.Under slutet av förra året försvann två medarbetare som avlönats med projektmedel i två år.Museichef Carina Jarret, är ändå optimist. Samarbetet med externa kulturinstitutioner och lokalt föreningsliv tillsammans med möjligheten till externfinansierade projekt gör att det ännu inte flaggas på halv stång.Anpassning
- Men visst måste vi anpassa verksamheten efter de resurser vi har, säger hon och medger oro över personaluttunningen. Tord Pettersson, vars 15 anställningsår sitter i museets väggar, lämnar museet för gott i mars. I dagarna färdigställde han sitt sista modellprojekt som anställd - en modell i skala 1:20 av en Engelsk barack.Saknad
- Det jag kommer att sakna mest är nog arbetskamraterna, och jobbet som varit berikande på många sätt. Som den Engelska barack-modellen. Hur man levde i Malmberget i början av 1900-talet var en viktig del att beakta för att det skulle bli rätt, säger han.Han varslades redan 2004, men först nu verkställs uppsägningen.- Visst önskar man att politikerna tog sig tid att beakta vad kulturen och ett museum betyder för människorna här och de som besöker orten. Jag undrar nu hur de andra ska klara sommaren så få som de är, säger Tord Pettersson.

Får gå efter 15 år

Gällivare museums personal blir färre och färre. Tord Pettersson, med 15 anställningsår bakom sig, blir den tredje som får gå på kort tid.