Gruvfyran kräver mer lön

Årets gruvlöneförhandlingar har ajuornerats i två veckor eftersom parterna inte kommer överens. Det centrala avtalet ger 2,3 procent medan gruvarbetarna vill ha mer.
? Som läget är är det svårt att acceptera, säger Tomas Nilsson, Gruvfyrans ordförande.

GÄLLIVARE2006-03-24 06:30
Malmfältens gruvarbetare vill få ut mer av årets löneförhandlingar än vad man erbjuds.<br>Löneförhandlingarna hittills har resulterat i ett engångsbelopp till alla anställda med 1.300 kronor samt 2,3 procents löneökning, lika med det centrala avtalet, som om det antas fördelas på ett 40-procentigt generellt påslag, 204 kronor i månaden och med 60 procent som läggs i en lönepott.<br>Därutöver erbjuds samtliga dagtidsanställda en tiondels procent i extra påslag.<br>?Svårt att acceptera?, är gruvfackens svar som vill nå runt tre procents löneökning genom att lyfta befattningslönesystemets poängvärde från drygt elva till 13 kronor.<br>Gynnsamt läge<br>&nbsp;? Vi anser att det redan nu finns en möjlighet att nå mållinjen i vårt lönesystem med de tider som råder för LKAB, säger Tomas Nilsson.<br>Det skulle i så fall innebära en tidigareläggning av vad parterna redan är överens om. <br>Enligt Tomas Nilsson har gruvarbetarna också hållit igen med lönekraven under mindre gynnsamma år.<br>Nu vill man ta del av sitt företags framgångar på exportmarknaden.<br>&nbsp;? Läget för det är oerhört gynnsamt, säger han.<br>Inte tillräckligt<br>Transportklubbens ordförande vid LKAB i Malmberget, Sören Olofsson, anser att det centrala avtalet inte alls är tillräckligt.<br>&nbsp;? När det inte gick så bra för LKAB så ställde alla anställda upp för företaget. Nu när det går bra för företaget ska man inte bortse från att det är alla anställdas arbete tillsammans som skapar företagets vinster, säger han.<br>Under tiden fram till att löneförhandlingarna återupptas om två veckor ska ?nya alternativ diskuteras?.<br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om