Hälsan på undantag

Se snarast över de kommun-anställdas personalvård!
Det kräver flertalet fack i Gällivare.
Kommunal är mest kritiskt.
? Hela den kommunala personalpolitiken måste omprövas, säger Kommunals Agneta Nordqvist och kravet framförs till kommunstyrelsens arbetsutskott i dag.

GÄLLIVARE2006-02-27 06:30
Civilingenjörsförbundet och SKTF anser att kommunen inte visar tillräckligt stort intresse för sina anställdas hälsa och välbefinnande genom ett nog omfattande utbud av kvalitativt goda motionsaktiviteter.<br>Det möjligheter som bjuds i dag, fritt nyttjande av kommunens simhall och Vändpunktens träningslokal, anses inte tillräckligt.<br>Slitet och smutsigt<br>Vändpunktens lokaler är nedslitna och smutsiga och aktivitetsmöjligheterna i badhuset passar inte alla menar man.<br>Man påtalar även att kraven i många befattningar inte medger ett utnyttjande av den friskvårdstimme alla anställda ges rätt till i dagsläget.<br>Nu kräver man en förändring.<br>&nbsp;? Vårt förslag är att alla ska kunna lösa ett årskort vid en friskvårdsanläggning och själv välja när och hur man vill motionera. Det har vi också föreslagit tidigare men man har alltid sagt att det skulle bli för dyrt för bägge parter, säger Bernt Lass, SKTF-ordförande i Gällivare.<br>&nbsp;? Nu har vi fått klarlagt att det ges skattebefrielse för enklare typ av motion och friskvård om det erbjuds alla anställda och då menar vi att det inte bör finnas några hinder för en sådan personalvårdsförändring.<br>Max 3.000 kronor<br>Till enklare typ av motion och friskvård inräknar Skatteverket bland annat gymnastik, styrketräning, spinning, bollsporter, lagsporter och även massage.<br>Skattebefrielsen omfattar även en mix av aktiviteter så länge den samlade kostnaden för dessa inte överstiger priset för den dyraste motionsaktiviteten på orten.<br>Och det är 3.000 kronor har Civilingenjörsförbundet och SKTF tagit reda på.<br>&nbsp;? Vi har sagt att vi kan diskutera eventuellet borttagande av friskvårdstimmen, som ju inte alla har möjlighet att utnyttja ändå, för en bättre personalvårdslösning, säger Bernt Lass.<br>Kommunalfacket stöder resonemanget<br>&nbsp;? Vi är inte bara missnöjda med personalvården utan med hur personalpolitiken fungerar överhuvudtaget. Vi anser att det inte finns någon personpolitik alls och vi kommer att lyfta en mängd olika frågor när vi träffar kommunstyrelsens arbetsutskott i dag, säger Agneta Nordqvist, kommunal i Gällivare.<br>&nbsp;? Det är helt riktigt att alla inte kan utnyttja friskvårdstimmen, medan andra kan det och några inte vill. Men den frågan inryms i en större som vi menar gäller personalpolitiken överhuvudtaget som att skilda villkor gäller för anställda inom olika verksamhetsområden vilket är helt förkastligt.<br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om