Samtliga Norrlandsavdelningar inom Metall har laddat upp inför årets avtalsrörelse med en gemensam träff i Medlefors folkhögskola.
Och tonen bland norrlandsmetallarna är skarp:
Bonusprogram
"Vi frågar beslutsfattarna i industriföretagen om de tänkt höja våra medlemmars löner lika mycket som de satsar på generösa bonusprogram till direktörerna och höga tjänstemän och om dessa ökningar överstiger de ökningar de anser att övriga anställda bör få i kommande avtalsrörelse, hur motiverar man i så fall detta? Dessutom beviljar man aktieägarna aktieutdelningar som gör stora hål i företagens förmåga att höja sin konkurrenskraft genom att investera i produktionen. "
Investeringar i personal?
Man vill också veta i vilken utsträckning industriföretagen inventerat och aktiverat investeringsplaner och kompetensutvecklingsplaner i syfte att utveckla produktion och verksamhet i Sverige det senaste året.
Man påminner sina motparter om det så kallade krisavtalet under finanskrisen som Metall ser som ett fackligt ansvarstagande och kräver nu en motprestation.
Tomas Nilsson, Lennart Thörnlund, Ingrid Hanke, Villiam Frank, Anders Ovemar, Stefan Hultman och Hans Svedberg ordföranden från Metalls avdelningar 1-7 var några av dem som träffades i Medlefors.