Satsning som gick hem
Gällivare kommuns intraprenadverksamhet vid sjukhemsboendet Gunillahem utvecklas bra visas i en utvärdering.Både personal, anhöriga och politiker är nöjda.- Våra tidigare förhoppningar har infriats, säger socialnämndens ordförande Göte Henriksson (s).
Intraprenadverksamheten, en försöksverksamhet som startade förra sommaren, ska pågå i två år och ge de 40 anställda mer inflytande över arbetsorganisation, ekonomistyrning och beslutsfattande.
Det ska leda till både bättre arbetsförhållanden och vård vid Gunillahem.
Ökad livskvalité för brukarna är dessutom ett centralt begrepp. Utvärderingen som baseras på enkät- och intervjusvar visar att 70 procent av personalen, och 50 procent av de anhöriga, upplever att vården förbättrats. En övervägande del, 87 procent, tycker att de getts ökat inflytandet på arbetstiden, på verksamheten vid sjukhemmet, 77 procent, och 80 procent tyckte att de även får ökat gensvar för idéer och förslag.
En lika stor andel, 80 procent, upplever arbetet som mer stimulerande i dag.
- I alla ansvarsgrupperna kan man påverka hur man själv kan förändra sättet att arbeta inom de olika boendena genom att gå igenom när och hur man ska göra saker och inte jobba slentrianmässigt. Där skapas delaktighet, säger Ingela Öhman, i sjukhemmets ledning.
Den relativt höga sjukfrånvaron utgör dock en negativ aspekt vilket också ökat kostnaderna i verksamheten. Ett sätt att bemöta förhållandet har varit arbetsrotation och lättare arbetsuppgifter.
Anhöriga är till övervägande del nöjda med förhållandena.
40 procent anger att de inte märkt av någon förändring varken till det sämre eller det bättre.
Efterlyser fler aktiviteter
65 procent anser dock att deras anhöriga har det bra vid sjukhemmet. 60 procent att de har delaktighet i den anhöriges dagliga liv.
En större brist uttrycks med att 80 procent efterfrågar fler aktiviteter för de boende.
Här knyts förhoppningen om en förändring till det kulturprojekt "Kultur i vården" som startar till hösten.
- Anhöriga anser att personalen gör ett verkligt bra arbete utifrån de resurser de har att tillgå men de önskar mer personal och att man kan lägga ned mer tid på att aktivera de boende, säger IngMarie Bernardsson.
Väkommet initiativ
I en egen kommentar betonar de två utredarna behovet av en generell utveckling av äldreomsorgen och ser intraprenaden vid Gunillahem som ett välkommet nytänkande och initiativ.
Intraprenaden vid Gunillahem behöver också mer tid att utveckla både arbetsformer och den vård som erbjuds, anser man.
Socialnämndens ordförande i Gällivare, Göte Henriksson, (s), initativtagare till intraprenaden vid Gunnillahem, är nöjd med rapporten.
- Vi gör med det här en första utvärdering av verksamheten. Ännu är det för tidigt att säga något definitivt men de förhoppningar som fanns kring en intraprenadverksamhet om bättre arbetsförhållande, ökad personaldelaktighet och vårdkvalite har infriats så här långt, säger han.
- Det viktiga nu är att ta sikte på att resultaten av den här tidiga utvärderingen visar sig också om ett år. Det kan kräva en politisk beredvillighet och öppenhet inför de eventuell problem som kan dyka upp under resans gång. Äldreomsorgen står hur som helst inför framtida utmaningar och stelnade attityder kan i det avseendet bli våra värsta fiender.
Så jobbar vi med nyheter