Ska hoppa in som hotellchef på Arctic Bath

"Anki" Granström jobbade på arbetsförmedlingen innan hon startade företaget Relevanta där konsultbasen är kompetensförsörjning och förändringsledning i första hand. Nu har hon skrivit ett konsultavtal med Arctic Bath för att jobba 20 timmar i veckan på hotellet.

– Jag började förra veckan och har avtal tills april. Då sätter vi oss ned igen och ser om det ska förlängas, säger Granström.

Du ska inte ta över som hotellchef framöver?

– Nej, jag ska avlasta hotellchefen i dag och stötta upp henne i jobbet, säger "Anki" Granström.

I dag är Klara Ranggård anställd som hotellchef och har helhetsansvaret för hotellet och dess tolv anställda och några timanställda.

– Det går bra för Arctic Bath och det är mycket att göra när man jobbar som hotellchef och det är full snurr. Hotellchefen håller i gång driften, inköp och personal och ser till att allt funkar med bokningar och arbetsscheman. Jag kommer att lära mig mer om hotellets organisation för att på sikt kunna avlasta hotellchefen i det dagliga arbetet, säger "Anki" Granström.

Enligt styrelseordförande och delägaren Peter Engström har Arctic Bath haft en tunn organisation och nuvarande hotellchef behöver också kunna ta ledigt några dagar från jobbet. Därför behövs en ställföreträdare på den posten.

– Vi är lågt bemannade och behöver mer personal för att orka med.  För att det ska vara långsiktigt hållbart måste vi stärka upp organisationen. Vi välkomnar verkligen "Anki" till gänget och jag vet att hon kommer att tillföra mycket, med sin kompetens och energi, säger Peter Engström, styrelseordförande och vd.

"Anki" Granström kommer att jobba två arbetsdagar på plats och får även jobba på distans som vid anställningsintervjuer. 

– Vi är fortfarande i en högsäsong som sväljer otroligt mycket resurser. Nu ska jag i första hand rekrytera en spaterapeut och en bokningsagent, säger Granström.

När hon nu anländer till sin andra arbetsvecka ska hon gå igenom de första ansökningarna som har kommit in på de utannonserade tjänsterna som hotellet behöver.

– Mitt jobb blir att sortera ut de sökande och se om det finns några lämpliga kandidater, vilket jag säkert tror att det finns, säger "Anki" Granström.