JOKKMOKK2008-04-22 10:50Diskrimineringsombudsmannen (DO) utreder om en kvinna som var anställd av Jokkmokks kommun förlorade sin tjänst för att hon har samiskt påbrå. Hon arbetade med Laponiaprojektet. Enligt kvinnan ifrågasattes det om hon var lojal mot kommunen eller mot samiska representanter. Enligt lagen om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning får en arbetsgivare inte missgynna arbetssökande eller arbetstagare på grund av etnisk tillhörighet eller religion. Ärendet gäller en avbruten provanställning. Kvinnan skriver i sin anmälan att andra personer med samisk bakgrund har liknande erfarenheter från samma arbetsgivare.
