Företaget krävs på åtgärder
Luftmätningar, blodprover och kontroll av ventilationen. Det är några av de krav som företaget N67 Solar måste åtgärda efter Arbetsmiljöverkets inspektioner. - Om man har en gravid arbetstagare bör man vara extra försiktig, säger Hans Carlsson, inspektör. Facket håller delvis samma linje, delvis arbetsgivarens.
Extern hjälp krävs för att mäta luftflöden. Senast den 30 november ska företaget redogöra för resultaten och hur dessa tagits fram samt redovisa vilka förbättringar som gjorts. - Vi kommer att göra en noggrann uppföljning med tanke på bakgrunden, säger Hans Carlsson som inte vill ge direkt besked om miljön kan rekommenderas till gravida.Är arbetsplatsen riskfri?- Det är väldigt svårt att kunna garantera. Har man en gravid arbetstagare bör man vara extra försiktig.
Om skyddsombudet och arbetsgivaren gör olika riskbedömningar?- Då måste arbetsgivaren kunna påvisa att det inte finns någon risk. Om det inte blir något gehör hos arbetsgivaren kan ombudet göra en framställan till oss för att se över det här, säger Hans Carlsson.Från fackligt håll råder viss samsyn. - Vi är ganska ense med Arbetsmiljöverket om vad som ska göras. Vi har satt in all kompetens vi har för att bringa ordning, säger ombudsman Ann-Christine Lindehag Sundström, IF Metall.Men kollegan Jörgen Näsström menar att miljön är inte farligare där än någon annanstans.- Jag ser inte någon fara med att jobba där och har svårt att tänka mig att provsvaren visar att några gränsvärden överskrids. Det är så rent och fint där, säger han.Enligt honom har det inte framkommit några uppgifter om att anställda drabbats av ohälsa som kan relateras till arbetet.- Enligt ryktet har två anställda haft näsblod. Man kan inte gå på rykten, säger Näsström som uppger att han träffat personalen vid N67 Solar AB.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!