Heltider blir deltider

Bemanningen ska minska vid äldreboendet Linnégården/Akkatsgården enligt ett tidigare politiskt beslut. I onsdags informerades personalen om att de nio heltidstjänster som finns i dag ska minskas till fyra, som personalen sedan får söka. Övriga tjänster görs om till deltider. Även heltidstjänsterna inom kommunens nattpatrull ska göras om till deltider. Än finns inget färdigt förslag, men åtgärderna ingår i ett arbetsmaterial som rör de omfattande besparingar som ska genomföras inom socialnämndens verksamhetsområde.Patrik Sundberg anser att åtgärderna förmedlar en mycket förlegad syn på kvinnor i arbetslivet, som verkar höra hemma i 1960- eller 1970-talet.- Alla som vill ska få jobba heltid och alla ska kunna leva på sin lön. - Vi förlorar massor av pengar och framför allt blir det sämre för våra brukare. Det här liknar ingenting, säger Marita Eriksson Enbom, som jobbar på Akkatsgården. Nattpatrullen drabbas
Barbro Öberg, Kommunal Norrbotten, anser att det är ovettigt, ja rent av korkat, som hon uttrycker det, att sänka sysselsättningsgraden för kommunanställda kvinnor, - Många arbetsgivare, såväl offentliga som privata, gör allt för att försöka ge personal full sysselsättningsgrad. Det är alarmerande om deltider är framtiden i Jokkmokks kommun. Jag hoppas att någon kommer med ett vettigare förslag. Barbro Öberg tycker liksom Patrik Sundberg att det är märkligt att personalen har informerats innan det har skett några förhandlingar mellan fack och arbetsgivare i frågan. Verksamhetsfråga
Socialnämndens ordförande, Kurt-Lennart Mickelsson (C), uppger att förslaget om färre heltider är en verksamhetsfråga som ligger på tjänstemännens bord.- Vi har gett socialchefen ett uppdrag för att minska våra kostnader, det här är ett led i det arbetet. Vi måste vänta och se vad som går att göra utifrån lagstiftning och de mål vi har för nämndens verksamhet. Socialnämnden har ett sparkrav på omkring fyra miljoner kronor det här året.

Heltider blir deltider

Deltid istället för heltid för omsorgspersonal är ren och skär könsdiskriminering, anser facket. - Det här skulle aldrig ske på en mansdominerad arbetsplats, säger Patrik Sundberg, ordförande i Kommunal sektion 18.