25 personer varslade

Socialförvaltningen i Kalix varslar 25 personer inom vård och omsorg om uppsägning. Orsak - nedläggning av korttidspoolen och Fyrens behandlingshem.

LÖFTE. Socialchef Christina Karlsson lovar att vikarier kommer att tas in även i fortsättningen.

LÖFTE. Socialchef Christina Karlsson lovar att vikarier kommer att tas in även i fortsättningen.

Foto: Britt-Louise Spets

Kalix. 2010-02-22 06:00
Den 29 januari beslutade socialnämnden att lägga ned korttidsvikariepoolen med 20 anställda som arbetar inom kommunens vård- och omsorgsverksamhet. I december fattades också beslut om att lägga ned Fyrens behandlingshem för ungdomar. Totalt innebär det att 25 personer varslas om uppsägning. Oro
Av de som drabbas är många yngre vilket är olyckligt, enligt Gudrun Dickman, Kommunals ordförande i Kalix. -  Om några år kommer de stora pensionsavgångarna men frågan är om vi har kvar de yngre i kommunen då. Nu får vi innerligt hoppas att det inte blir fler varsel, säger hon. Hon oroas också över arbetsmiljön för de anställda som blir kvar. -  Det är nog snävt som det är nu, jag hoppas verkligen att det finns folk att ta in vid till exempel korttidsfrånvaro. Gemensamt
Enligt socialchef Christina Karlsson kommer vikarier att tas in även i fortsättningen men från en gemensam bemanningsenhet som finns inom kommunen. Det är också den som är orsaken till nedläggningen av korttidsvikariepoolen. Hur mycket åtgärderna sparar för socialnämnden vet inte Christina Karlsson. -  Det är svårt att svara på men vi ska inte ha en egen vikariepool när det finns en gemensam. Hon förstår oron över att yngre varslas. -  Hur gärna vi än skulle vilja behålla de yngre så är det lagen om anställningsskydd som gäller och de yngre står tyvärr längst ned på listan. Vi erbjuder pensionslösningar för anställda från 61 år men valet är deras. Varslen träder i kraft inom två till sex månader beroende på uppsägningstiden hos de drabbade. Socialnämndens ordförande, Bertil Sundqvist (S) befinner sig på semester och har inte gått att nå för en kommentar.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om